- なぜ募集しているのか
- 現在、当社では事業拡大に伴い、法人営業部門の強化を図っています。
新たな販路の開拓や既存顧客との関係強化を通じて、さらなる成長を目指すため、即戦力としてご活躍いただける営業職を募集します。
同時に営業部を将来担って頂ける幹部候補生も募集いたします。
あなたの経験とスキルを活かし、当社のブランドをさらに多くの人々に届けるお手伝いをしてみませんか? - どんな仕事か
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■担当業務
あなたには、当社の主力バッグブランド【anello】【Legato Largo】の法人向けルート営業をお任せします。
これまでのご経験や適性に応じて、担当ブランドや販路を決定し、既存顧客との関係構築や新規顧客の開拓を通じて、売上拡大に貢献していただきます。
お取引先様によってはOEM・ODM中心の会社もありますので、売るだけではなく商品開発にもかかわりながら
営業活動を行っていただきます。
また、販売戦略の立案やメンバーのマネジメント業務にも携わっていただき、チーム全体の成長をリードしていただきます。
■業務詳細
・展示会で全国の卸先様への営業、販売
・既存客先様への営業(OEM・ODM業務含む)、在庫販売
・展示会に向けて既存客先、新規卸先への営業
・商品の納品、売上金の回収、その後のサポートまで卸事業に関わる全般業務
・担当ブランドの販売戦略の組み立て
・チームメンバーのマネジメント業務
※展示会回数:年6回ほど(2025年度は変更の可能性もあります)
■販路
ライフスタイルショップ、バラエティショップ、各セレクトブランドなど。
▼当社の魅力・磨けるスキル
【グローバルに展開するブランドの成長を支えるやりがい】
当社のバッグブランドは国内外で高い評価を受けており、あなたの営業活動がブランドのさらなる成長に直結します。
グローバル市場での経験を積むことができる点も魅力です。
【裁量の大きい環境でスキルアップ】
担当ブランドや販路の戦略立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。
自らのアイデアを形にし、成果を実感できる環境で、営業スキルやマネジメント能力を磨くことができます。
【働きやすい環境と充実した福利厚生】
月間平均残業時間は5~10時間程度と少なく、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日以上。
育児支援制度や社員割引制度も整っており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
▼キャリアステップ・成長環境
入社後はOJTを通じて業務を学びながら、徐々に裁量の大きい業務をお任せします。
将来的には、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引するポジションを目指すことも可能です。
また、ファッション業界での経験を活かし、ブランドの成長に貢献することで、業界内でのキャリアをさらに広げることができます。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・法人営業経験を5年以上お持ちの方(業界問わず)
歓迎 【歓迎】
・ファッション業界での就業経験者
・アパレル、鞄、雑貨などの卸営業経験
・OEM、ODM営業経験者 - 雇用形態は
- 正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月 - どこで働くか
- <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9 CHbuilding2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
京阪本線「北浜」駅徒歩2分
Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩5分
Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩7分 - 勤務時間は
- <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均残業時間:5~10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収> 400万円~600万円
<賃金形態> 月給制:25万-36万
※別途、営業手当あり(研修期間後より 会社規定による)
賞与:有(年2回)
※各1.5か月(合計3ヶ月/年間) ※業績連動
昇給:有(年1回)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
・通勤手当:1カ月3万円まで(会社規定による)
・家族手当:会社規定による
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・産休・育休制度
・社員商品割引購入 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数:120日以上(2025年度 127日)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※適性検査あり
※入社時期は相談の上調整可能
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.ECJQE-EC/codar





