- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、ブランドのさらなる成長を支えるバッグデザイナーを募集します。
新しいアイデアを形にし、国内外の市場で活躍する商品を生み出すことで、ブランドの価値を高めていただける方をお迎えしたいと考えています。 - どんな仕事か
-
■担当業務
バッグデザイナーとして、当社の人気ブランド『anello』または『Legato Largo』の企画業務全般を担当していただきます。
ブランド企画室や海外事業部と連携し、商品開発から販促物制作まで幅広い業務に携わり、ブランドの成長を支える重要な役割を担います。
裁量の大きいポジションで、アイデアを形にし、国内外の市場で活躍する商品を生み出すことが期待されます。
※担当いただくブランドは、これまでの経験・スキル・適性などを踏まえて決定します。
■業務詳細:
・カジュアルバッグの企画デザイン
・絵型出し
・素材、カラー決定
・付属選定（裏地、ファスナー、釦など）
・サンプル依頼仕様書作成
・サンプルチェック
・本生産指示
・展示会準備
・商品説明（VMD・POP・カタログ）他
・OEM、ODMなどの別注企画業務
また、海外店舗向けの商品開発やシーズンビジュアル制作にも携わり、グローバルな視点でブランド価値を高める業務を担当していただきます。
▼当社の魅力・磨けるスキル
【グローバルな活躍の場】
当社の商品は世界20ヶ国以上で販売されており、海外市場での経験を積むことができます。国際的な視点を持ちながら、デザイン力を磨ける環境です。
【ブランドの成長に貢献】
『anello』や『Legato Largo』は、国内外で注目されるブランドです。あなたのアイデアが商品化され、多くの人々の生活を豊かにする喜びを感じられます。
【幅広い業務経験】
商品企画から販促物制作まで幅広い業務に携わることで、デザインスキルだけでなく、マーケティングや商品開発の知識も習得できます。
▼キャリアステップ・成長環境
入社後はOJTを通じて業務を学びながら、デザイナーとしてのスキルを磨いていただきます。
将来的には、ブランドのデザインチームリーダーとして活躍するキャリアパスも目指せます。
▼企画スタッフ構成
大阪：anello…男性1名、女性2名／Legato…男性0名、女性3名／
東京：anello…男性3名、女性0名／Legato…男性0名、女性4名 合計13名
※各ブランドにおいてデザイナー、MD・営業の協業にて商品開発を行って頂きます。
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須経験（以下全て必須）
・カジュアルテイストのリュックやバッグ企画経験、もしくは立体物のデザイン企画経験（アパレル、シューズ、アクセサリーなど）3年以上
・Illustrator・Photoshopの使用経験
歓迎 【歓迎】
・ファッション業界での就業経験者
・バッグ・シューズ・その他幅広いアイテムの企画経験
・OEM、ODM業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月 - どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9 CHbuilding2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
京阪本線「北浜」駅徒歩2分
Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩5分
Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩7分
勤務地は応募者の希望を考慮の上、判断いたします。 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業時間：5～10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞ 400万円～600万円
＜賃金形態＞ 月給制：25万-36万
賞与：有（年2回）
※各1.5か月（合計3ヶ月/年間） ※業績連動
昇給：有（年1回）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
・通勤手当：1カ月3万円まで（会社規定による）
・家族手当：会社規定による（※被扶養者がいる場合のみ適用。子供は18歳までとし、1人分のみを支給）
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・産休・育休制度
・社員商品割引購入 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数：120日以上（2025年度 127日）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
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※適性検査あり
※入社時期は相談の上調整可能
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.ECJQE-EC/codar
