なぜ募集しているのか: 組織拡大・強化の為、増員募集です。
新規事業である人材紹介事業ですが、前年対比320％の成長率を記録しました。
成長性が高く、事業責任者含め25名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。
組織拡大に伴い現場により近くでマネジメントできる人員を確保し、事業・KPIマネジメントとピープルマネジメントの両輪を強化していきたくマネージャーレベルの方を募集しています。
どんな仕事か: 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。

■業務内容
〇RA業務
・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理
・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案
・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）
・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化
・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行
〇CA業務　
・キャリアカンセリング
・書類作成のサポート、求人の案内
・候補者推薦、選考進捗管理
・内定獲得に向けた面接対策　など
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行
〇マネジメント業務
・キャリ活事業部全体のKPI管理
・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）
・次期チームリーダー層の育成
〇BizDev
・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証
・現場組織での営業戦略の立案・実行

■入社後の流れ
入社直後はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。
現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
キャリ活事業部：責任者含め25名
・責任者1名（30代／男性）
・メンバー24名（20代／男性8名、30代／男性9名、40代／男性1名、20代／女性2名、30代／女性4名）
平均年齢27.9歳の非常に活気がある部署です。
関東圏のメンバーを中心に、静岡・愛知・大阪・福岡在住のメンバーもいます。
求められるスキルは: 必須以下いずれも満たす方
・法人営業にて新規開拓経験
・キャリアアドバイザーの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号東京虎ノ門グローバルスクエア 17階
沿線名：虎ノ門駅より直結・徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
※9時～18時、10時～19時勤務の方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～800 万円月給制基本給：338333円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：120000円超過分は全額支給
変動手当：子供手当　社会保険上の扶養者かつ満18歳以下の子供1名に付き月1万円

通勤手当：実費支給 (上限あり20000円)※遠方の方は別途手当を一部支給
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・同社プログラミングレッスンを受講可能
・同社サブスプリクション型サービス1アカウント無料付与
・複業・副業可能：自由に副業が可能
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

両面型エージェント（マネジャー候補）【プライム上場企業G／新規事業／昨対320％成長／フレックス】

営業（法人向け）