- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】リモート会議やハイブリッドワークが広がる中、同社の製品への需要は急増しています。2002年の設立以来、ビデオ会議分野に特化し、外資系企業を中心に数多くの導入実績を持つ同社は、「音響・映像分野の専門性」と「海外メーカーとの強固な関係性」により立ち位置を確立。今後のさらなる事業拡大を見据え、営業組織を強化するための募集です。
- どんな仕事か
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企業のIT部門や総務部門に向け、会議システム/設備の提案営業を担当していただきます。展示会やデモ、資料作成から価格交渉、導入支援まで幅広く関わります。
【具体的には】
・営業戦略立案
・展示会、デモ実施（自社内にデモルームがあり、顧客に対して実際の使用風景を見せてプレゼンします）
・提案資料作成、プレゼン・見積もり、価格交渉
・ネットワーク工事の手配
※技術的な業務はエンジニアが対応するので、営業職の方には顧客のニーズを把握し、戦略的な提案をして頂きます。
【製品】
Microsoft Teams、Zoomなどのビデオ会議アプリと統合する会議設備（カメラ等）を販売しています。また、これらのサービスに他メーカのビデオ会議システムから相互接続できるPexip（ペクシップ）ビデオプラットフォームも扱っておりMicrosoftやGoogle社と協業しています。
【営業先】
・企業のIT部門のマネージャ―や総務（設備管理）との商談
・顧客は大手顧客9割、中小顧客1割、また代理店7割、直販3割の割合です。
※業種に関しては、製造業、金融、電力機関、教育機関など様々ですが、製品の特性上外資系企業の顧客が多いです。
【アプローチ方法】
基本的には既存顧客のルート営業となります。新規顧客の場合は反響営業が主となります。尚、導入後の保守管理も対応している為、5年に1度の交換の時期に、継続して発注して頂ける事が多いです。技術面に関しては協業する技術部隊がサポートします。
※海外企業とのやり取りが発生するため、英語のメールを目にする機会があります。英語スキルのある方は活かして頂ける環境です。頻度は高くないので英語に堪能な方でない方も歓迎です。
【魅力】
・世界基準の海外製テレビ会議システムの日本の販売代理店としてのポジションを確立
・超有名企業のプロジェクトに参画できる機会が豊富
・国内でリモート会議が急速に普及する中、直接発注が増加し、安定した事業基盤を保持
・会議室・イベント会場・劇場・放送局など多様な「場づくり」に関われる幅広いプロジェクトに参画可能
【入社後の流れ】
製品知識に関しては、毎月1回以上ある勉強会で学んで頂きます。講師は、外部から招いたり社内1名が代表して講義を行うなど、1人立ちするまで、しっかりと先輩社員が指導致します。（1年ほどかけます）
- 求められるスキルは
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必須 営業のご経験のある方（個人・法人不問）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都千代田区飯田橋3-11-6 清水書院サービス第2ビル 7Ｆ
最寄駅：JR総武線/水道橋駅から徒歩５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～40時間
尚残業時間は社長意向もあり、削減傾向にあります。
時短勤務：相談可（約7時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～550 万円 年俸制 月給375000円 基本給：277400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：97600円 超過分は全額支給
通勤手当： 実費支給 会社規定に基づき支給
賞与： 年１回（決算賞与有り）
昇給： 年１回 - 待遇・福利厚生は
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・海外研修制度（アメリカなど海外メーカーでの技術研修）
・Cisco社の資格試験全額補助
・育児支援制度（病児保育の法人契約あり）
・時短勤務制度（利用実績あり）
・出産・育児支援制度あり
・退職金制度あり - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENPCC-614650
