- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員募集です。インバウンドの需要もあり、今期とくに採用を強化しています。
年間で100名弱の中途採用を行っており、中途入社の方が多いので安心してご入社できる環境です。 - どんな仕事か
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高級レストランや個人経営の鮨屋、カジュアルダイニングなど様々な業態の飲食店に向けて、
99%以上の利用継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」を導入いただくための
インサイドセールス営業（アウトバウンド） を担当します。
量をこなすテレアポではなく、クライアントの課題仮説立てから同社システムを利用したソリューションの 提案を行います。
また、問い合わせなどのインバウンドリード割合を増やすための社外向けセミナーの企画など、
手段に囚われないリード創出の促進を推進します。
【業務内容】
◆リード獲得・アポイント取得
- ターゲットとなる飲食店のリスト作成
- 電話、メールを通じた見込み顧客へのアプローチ
- 顧客への課題やニーズのヒアリング
- 見込み顧客の興味・関心を引き出し、質の高いアポイントを獲得するための施策実行
◆ソリューション提案のサポート
- 顧客の課題に合わせたソリューション案の立案
- フィールドセールスへの円滑な引き継ぎ
- 製品やサービスに関する基本的な説明
◆データ管理・分析
- 顧客データや営業活動の記録・管理
- 営業成果のデータ分析と改善施策の立案
- リード獲得の効率や成功率を高めるための施策提案
◆チーム連携・フィードバック
- フィールドセールスとの定期的な情報共有
- 顧客からのフィードバック収集と製品・サービス改善への提案
- 営業プロセスの最適化に向けたチーム内での協働
【『TableCheck』の特徴】
”世界中のレストランとカスタマーの最良の架け橋になる”をミッションに、
世界中の飲食店・ホテルの課題解決を実現するSaaS「TableCheck」を展開します。
ドタキャン対策／自由自在にカスタマイズ出来る顧客管理／戦略的なデータ分析、
有料優先案内システムなどの価値提供が可能。
ヒルトンやザ・リッツカールトン等、有名ブランドホテルや星付きのレストラン等への導入実績が多数ございます。
2024年1月には新たにグルメメディア「ヒトサラ」と公式連携。更に事業の幅を広げております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネスオペレーションチームへの配属です。
詳細は選考途中にお伝えをいたします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・接客・販売のご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza25F
アクセス：東銀座駅：徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:30～18:30
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～500 万円 年俸制 月給300610円 基本給：250000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：50610円 超過分は全額支給
通勤手当： 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- ストックオプション有り
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENPCC-614375
