- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員募集です。
- どんな仕事か
-
【ミッション】
本ポジションは、クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーです。クライアントの要望に応えるのではなく、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。
*導入事例： https://www.progos.co.jp/case
株式会社レアジョブに在籍、株式会社プロゴス（レアジョブ社100％出資子会社）への出向となります。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスからのトスアップ企業に対する商談準備
・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築、ヒアリングを通じた仮説検証
・ヒアリングを基に現状を構造化し整理、課題の把握
・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修ソリューションを組み合わせ、提案の実施
・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施
・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施
【働きがい】
人事戦略、人材育成といった課題に向き合っているクライアントに対し、同社はパートナーとして期待を超え続けることが求められます。クライアントの期待を超えるための、同社の価値の源泉は、1人1人のメンバーの提案力と、組織として難しい課題にチャレンジするチーム力にあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アカウントセールス部に配属していただきます。
4チーム、それぞれ34名で構成されています。 - 求められるスキルは
-
必須
・法人営業経験3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 株式会社プロゴス 本社
東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 京セラ原宿ビル2階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500～700 万円 年俸制 月給416667円 基本給：416667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：自己啓発手当
年俸制：500-600万円＋成果インセンティブ（年一回）＋残業手当別途支給
入社初年度のみ成果インセンティブではなく、評価に応じて賞与を支給
通勤手当： 実費支給 (上限あり30000円)
賞与： 年2回
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
- レアジョブ英会話レッスン無料、ベネフィットステーション、ドリンク、駐輪場完備、副業可、社内飲食費補助制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,土曜日,日曜日 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENPCC-603634
