なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ※本ポジションは、雇用元が株式会社CARTA HOLDINGS、出向先が株式会社CARTA ZEROとなります。

【業務概要】
クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーとして以下の業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・ECクライアントを対象とするマーケティング課題の抽出と改善提案、施策実行、分析
・Amazonなどのモール広告や、ディスプレイ/リスティング/SNSなどの運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・メディアプランニング、提案/実行におけるディレクション/改善提案

【業務の流れ】
以下のような流れでPDCAを構築して参ります。
▽新規顧客における課題や展望のヒアリング
▽広告設計/KPI/ロードマップ/クリエイティブの提案
▽実施
▽分析（広告レポートやAmazon全体における売上連動、データクリーンルームを用いた統合分析）
▽次回施策における改善提案、アップセル・クロスセル提案

【ポジションの魅力】
・急成長するEC市場でクライアントの売上最大化に向けて直接、支援が可能！
・少数精鋭部隊！事業の決定スピードが非常に早く、PDCAを回せるため、さまざまなことに挑戦できる！
・事業PLを公開するなど、主体性を持ちやすいオープンな環境で働くことが可能！

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
求められるスキルは: 必須
いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
・法人営業経験（業種問わず）
・広告代理店もしくは事業会社のデジタル領域における営業や運用の実務実績
・媒体社・メディアでの広告営業またはコンサルティング型営業のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階
沿線名：東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円年俸制月給417000円基本給：248240円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：60時間
固定残業代：138760円超過分は全額支給
一律（固定）手当：固定手当　30000円
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：業績により決算賞与別途支給の可能性あり
昇給：年2回半期毎の見直しあり
待遇・福利厚生は: ・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・社内BAR
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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