- なぜ募集しているのか
- 組織力強化に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
-
【概要】
アプリケーションスペシャリストとして案件を担当いただき、段階的にキャリアアップし、
業務領域や開発担当領域を広げていただきます。
【業務詳細】
■開発
・顧客への提案、要件調整、設計、製造、運用引継ぎ等、一連の開発工程を遂行していただきます。
■維持管理・保守
・顧客、関連部署からの問合せやスポット対応、改善提案と改善対応していただきます。
【プロジェクト例（モダナイゼーション）】
・Ｚ社次期基幹システム更改PJT
・Ｔ社次期基幹システム更改PJT（Azure paasへのシフト、Javaフレームワーク刷新（Springboot)／企画検討～導入）
・メインフレーム関連（IaaS型クラウドサービスへのシフト、オープン言語へのリライト（cobol→java））
【本ポジションの魅力】
・顧客や関連部署との接点が多くあります
・案件が大規模から小規模まで多種多様です
・上流から下流まで一気通貫の経験ができます
・開発言語も多岐にわたる為、自らの経験を活かす他、他言語への挑戦も可能です。
・基本、数人のチーム体制です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT部門への配属です。 - 求められるスキルは
-
必須 以下両方の経験をお持ちの方
・開発～維持管理保守経験
・リーダー経験（1年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー12F
アクセス：東京メトロ南北線「白金高輪駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所会社が定める各事業所、同社取引先のオフィス
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：460～670 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：昼食費補助 5500円
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（6月・12月）
昇給： 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、財形貯蓄制度、結婚祝い金支給、出産祝い金支給保養所、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)、部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)、再雇用制度（定年60歳。定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。）
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENPCC-445424
