なぜ募集しているのか: 当社の越境EC事業における営業職の募集になります。
取引先である京東国際やTmall国際（中国消費者向けに商品を販売する越境ECのプラットフォーム）より日本のブランドメーカーの開拓依頼があり、その開拓を現在3名の営業メンバーで行っています。今後のさらなる売上拡大に向けて、営業メンバーを増員します。
どんな仕事か: 海外EC市場、特に中国向け越境ECプラットフォーム（京東国際・Tmall国際等）への展開を行う営業ポジションです。日本国内のブランドメーカーを新規開拓し、中国市場での販売機会を創出していただきます。
■業務内容
・日本国内の優良ブランドメーカーのリサーチおよびアプローチ、アポイント獲得
・越境ECプラットフォーム（京東国際・Tmall国際等）への商品提案・商談
・クライアント（ブランド側）への商談および販売戦略の立案
・取引先企業との連携、進行管理（海外拠点メンバーと連携あり）
・契約締結に向けた条件交渉・社内調整
・契約後の販売状況のフォローアップ、改善提案

■魅力
・社内において力を入れている事業であり、実績に結び付きやすく、結果となるまでのスピード感が早い。
・営業メンバー3名（30代・40代）とマネジャー1名の少人数の組織の為、裁量権も大きい。
求められるスキルは: 必須・日本企業への法人営業経験3年以上
・中国語ビジネスレベル

歓迎・家電メーカーでの営業経験
・家電量販店のバイヤー経験
・家電の卸売業者の経験
雇用形態は: 正社員：試用期間6ヶ月
どこで働くか: 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋8階
勤務地最寄駅：三越前駅、人形町駅、日本橋駅

＜転勤＞
当面なし
勤務時間は: 9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
※フレックス有　フレキシブル8:30～21:00　コアタイム10:00～16:00
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制：400万円～600万円

＜月額＞
333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です

＜その他補足＞
・決算賞与支給の場合あり
・健康診断
・タイムズカーシェア
・ベネフィットワン
・リゾートトラス
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

土・日・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1‐2回の面接→内定
※SPIあり

【営業職／越境EC】海外EC事業に日本ブランドを展開/裁量権◎・成長事業

営業（法人向け）