どんな仕事か: 音楽×番組の効果を用いて、番組側とアーティスト双方にとって最適な取り組みを提案し、タイアップ楽曲・番組・アーティストすべてのヒットを目指しております。
また、番組内での音楽企画の発案や、音楽制作・アーティスト調整、自社で企画・運営している 2 番組でのイベント企画運営、テレビ朝日と共同主催イベントの運営・ブッキング協力など、「音楽×番組（タイアップ）」をフックに、様々なアイデアをビジネスチャンスに繋げていく面白さを持つ仕事。

＜具体的な業務内容＞
キー局・系列局・BS・CS・Abema 他
・ドラマ/アニメ/報道/バラエティ各番組の主題歌・テーマタイアップ調整（権利調整含む）
・番組内音楽企画の発案・音楽制作・アーティスト調整
・キー局と共同主催のイベントの運営・ブッキング

世の中の動向やトレンドを敏感にキャッチし、ヒット曲やヒットアーティスト、新たなカルチャーを生み出すための戦略を練り、カタチにしていく仕事です。
新たな才能を見つけるため、日々、ライブ・Web・SNS 等、様々なリサーチ方法でアーティスト発掘をおこなっています。
また、各番組プロデューサーやレーベル／事務所担当の方と良い関係性を築けるよう、日頃からコミュニケーションをとることも重要な動きとなります。
自身が提案した仕事がカタチになり、アーティストの飛躍やヒットにつながったときの喜びは格別です！
求められるスキルは: 必須 ◎新規開拓営業を 2 年以上ご経験された方（商材は問いません）
◎専門学校卒/短期大学卒以上
★第二新卒歓迎

歓迎 ※以下いずれかの経験がある方は歓迎！
◎エンタメ業界での宣伝・営業・新規企画立案等の業務の経験
◎音楽アーティストの発掘や育成、ブランディングに携わった経験（A＆R 経験）
雇用形態は: 契約社員（正社員登用あり）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00 （実働8時間）
※業務により変動あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収:360万円～800万円
スタッフクラス：360万円～（固定残業代含む）
プロフェッショナルクラス：510万円～（一律支給の諸手当含む）
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
(試行期間：6カ月/3ヵ月毎の更新となります ※給与・待遇面の変更はありません）
待遇・福利厚生は: 【待遇・条件（福利厚生）】
■健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種
、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入)
■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり

【各種制度】
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)
■社内研修(新入社員研修・著作権研修等)
休日休暇は: ■完全週休2日制(土・日)・祝日
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、振替休日取得制度がございます。
■年間休数:125日
■祝日
■有給休暇
■特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇等)
■年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接、筆記試験

【業界未経験者歓迎！】キー局のグループ会社での楽曲タイアップ・プロモーション

営業（法人向け）