【人材コーディネーター】前年比150％！2030年には売上1000億円を目指すITベンチャー1290153

なぜ募集しているのか: 今後の更なる成長のため、増員します。
このような方を今回募集したいと思っております。

・決まった業務だけでなく、創造性のある仕事をやりたい方
・裁量を持って働きたい方
・自身で考え意思決定していくベンチャーならではの醍醐味を味わいたい方
どんな仕事か: 第二創業期であり、急拡大のフェーズのINTLOOP。2030年には売上1000億円を目指しております。
売上1000億円の達成のために、10億円の事業を100つ創る予定です！
■業務概要
コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務

■業務詳細
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。
・登録／面談業務（登録手続きおよび面談業務）
・登録者募集に関する業務　（各種媒体への案件掲載業務など）
・マッチング業務　（登録者へプロジェクト紹介）
・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など)
求められるスキルは: 必須・無形サービス（※）営業経験1年以上

　※ウェディングプランナーやキャビンアテンダント、アパレル店長（売上計画立案・実行経験は必須）経験のある方、歓迎

歓迎・成長企業（ベンチャー）出身者歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11　オリックス赤坂２丁目ビル6F
勤務時間は: 10：00～19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
給与はどのくらい貰えるか: ・400万円～600万円（年俸制／12分割した金額を毎月支給）
※昇給：年2回
※賞与：業績により支給の可能性あり
待遇・福利厚生は: ・社保完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)
・交通費（月5万円まで）
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇（有休消化）
どんな選考プロセスか: ＊ご希望により選考フローも柔軟に対応させていただきます。
【STEP1】　応募
【STEP2】　面接（2回を予定）
　　　　　　1回目…想定所属上長による面接（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
　　　　　　2回目…本部長による面接（当社で実現したいことやキャリアについて）
　　　　　　※遠方の場合、1回目の面接・面談はお電話やSkypeも可能です。
【STEP3】　内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。

【「まずは話を聞いてみたい」など履歴書、職務経歴書は不要でのカジュアル面談もお受けいたします】
＊ご自身のご経験がどう生かせそうかなど具体的なお話をご希望される場合は簡単な経歴レジメをお願いする場合がございます。

　#オンライン面接実施中

　#内定までオンライン選考可

　#コロナ禍でも積極採用中

　#入社時期の遅延予定なし

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