- なぜ募集しているのか
- 記憶の課題は、年齢や国籍、職業問わず全人類の共通課題として存在しています。
創業から数年間は、主に学校様・塾様を中心とした、学生の記憶の課題に向き合ってきた同社ですが、2023年より社会人領域の組織を立ち上げ、近年では東京海上様やコーセー様といった大手企業様でも受注も進んでおり、
当該組織ではT2D3を上回るペースで急速に事業が立ち上がっている段階にあります。
今回は、この「社会人領域」の新規事業の成長を加速させる人材を募集いたします。 - どんな仕事か
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【概要】
既存顧客向けに、プロダクトの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通じ、記憶を切り口とした課題解決をお任せします。社会人向け事業は国内SaaSとして珍しく、立ち上げ当初からエンタープライズ企業をターゲットに営業活動を行っており、大手企業での導入実績があります。一方で、「記憶の課題」はまだ顧客にとって顕在化されておらず、CSフェーズでは、どのようにプロダクトを活用すれば課題が解決できるか、その証明を顧客と一緒に運用しながら行う必要があります。そのため、アカウントエグゼクティブには、日本を代表するエンタープライズ企業と共に、新しい価値を市場に生み出すプロジェクトマネジメント業務が求められます。
【詳細】
市場へのプロダクト浸透のための事業開発
・社会人市場向けのプロダクトは、まだ顕在化された課題を解決できる状況ではなく、顧客に合わせた提案・運用が必要です。
・真に「記憶を日常にする」ため、市場に対するポジショニング設計や、プロダクトの開発・改善活動が求められます。
・顧客からのフィードバックを開発チームに連携しつつ、仮説を持って実際に検証しながらプロダクトを作る、「事業開発CS」の側面を持つ活動が必要です。
・活動にあたっては、Biz組織だけで完結せず、事業企画、PdM、Designer、Engineerなど関係各所との協働も求められます。
急速に拡大する組織のマネジメントと活動の型化
・社会人事業は2023年4月に正式組織化され、現在は責任者1名、営業2名、CS2名、マーケ1名、BizOps1名、PdM1名の体制で進めています。
・売上が急速に伸びる中、組織拡大や活動の型化は事業成長に欠かせません。
・各方面のプロフェッショナルが集う中、組織戦略・戦術を考えつつ、組織拡張に必要な活動を主導するリーダーを求めています。 - 求められるスキルは
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必須 ■下記全ての経験をお持ちであること
・エンタープライズ企業の決裁層との折衝をリードされたご経験（部長レイヤー以上）
・定量情報の分析から課題特定をしたご経験
・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験
・多様なステークホルダーを巻き込みながら推進したプロジェクトマネジメントのご経験歓迎 ・開発組織との協業のご経験
・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験
・成功要因を型化し組織に展開したご経験
・コンサルタントとしてプロジェクトをリードされたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- フルフレックス（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収700万円 ～ 1500万円
賃金形態：年俸制
月給：500,000円～（基本給377,700円+固定残業代122,300円～※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）
給与改定：年2回
賞与：年俸制の為月額給に含むものとする
通勤手当：全額支給 - 待遇・福利厚生は
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社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
ストックオプション付与
書籍購入補助制度
フリードリンク
おやつ会（週1回）、ボードゲーム（週1回以上）※いずれも業務時間内
社外研修参加時の費用補助あり - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇10日～20日（入社時10日分付与）
掲載期間25/10/30～25/12/16
求人No.FOL-2025170
