- なぜ募集しているのか
- A8.netを更に多くの人に利用してもらい効果的なマーケティングとマネタイズを実現してもらうことはもちろん、当社で拡大を進めているデジタルマーケティング支援サービス「N-INE(ナイン)」シリーズや、SNSマーケティングのプロフェッショナル集団であるグループ会社「WAND」と共に、生成AIなど最新ツールを駆使して会社の成長を加速させるメンバーを募集します。
成果報酬型広告は、いま世界的に求められている「効率」と「透明性」を備えたモデルです。
変化の激しい市場だからこそ、A8.netのスケールと信頼基盤を武器に、“事業成長に本気で効く”営業を一緒に極めませんか。 - どんな仕事か
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広告主の売上成長と、メディアの収益最大化を同時に実現する「グロースパートナー」として、単なる媒体販売ではなく、事業成果に直結する戦略設計から実行までを担う広告主の売上成長と、メディアの収益最大化を同時に実現する「グロースパートナー」として、単なる媒体販売ではなく、事業成果に直結する戦略設計～実行までを担います。
アフィリエイトマーケティングは、Google広告のように始めれば自動でチューニングされて成果発生に繋がるものではありません。
集客に協力してくれるメディアの立場を理解し、アフィリエイトを使ったマネタイズに取り組む状況を把握した上で、両方の立場に寄り添った提案していきます。
✅ 広告主向け（新規・既存）
◎KPI起点のプログラム設計（報酬／承認／クリエイティブ／計測）
・A8.netを利用している広告主に新たなメディアとの取り組みを提案
・協力メディアが少ない広告主へアフィリエイトプログラム条件見直しを提案
・成果が発生しやすくするための広告主Webページの改善提案
・成果が発生しているメディアとの取り組みを拡大するためのキャンペーンを企画提案
・LTV（ライフタイムバリュー、顧客生涯価値）/解約率を踏まえた最適化提案
・当社のサービス「N-INE」シリーズやグループ会社のTikTokプロモーションサービス「LUMOS(ルーモス)」の提案
✅ メディア向け（新規・既存）
◎リクルーティングと活動促進
・メディアの運営サイト訪問ユーザーと相性がよいアフィリエイトプログラムの提案
・収益創出が期待できる領域での新規アフィリエイトサイト展開提案や協業提案
・SEOやAIO（AI最適化）などWebトレンド情報の収集と提供 - 求められるスキルは
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必須 法人営業経験2年以上、またはマーケティング業務経験1年以上歓迎 ・デジタル広告、EC、SaaS、アプリ、アフィリエイト運用のいずれかの実務経験
・インターネット広告業界での営業経験
・デジタルマーケティング経験
・チームやプロジェクトを牽引した経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：30～18：00（所定労働時間：7.5時間）
■全社平均残業時間：平均20時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円 ～ 700万円
月給：375,500円～584,000円
└基本給：270,000円～416,000円
└固定残業手当（月45時間）：105,500円～168,000円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします
給与改定：原則年2回（4月・10月）
※別途決算賞与支給の場合あり（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）
※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月）
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様です - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当：上限5万円迄/月
■テレワーク通信手当：1万円/月
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■その他保険
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・社会保険完備
■様々な制度
・社員持株会
・勤続賞与
・社員投票による特別表彰
・社員紹介報奨金、売上達成報奨金
・社員による提案（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度）
・自己申告による人事異動サポート
・JobChange、社内公募（キャリアチェンジをサポート）
・社員研修（所定の提携研修機関のものは自由に受講可）
・ランチ補助
■その他福利厚生等
・慶弔金支給
・定期健康診断（婦人科健診あり）
・GLTD（団体長期障害所得補償）保険
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談
・社外相談機関提携
・仮眠室完備
・防災用品支給
・オフィス内禁煙
・地震速報/安否確認システム導入
・飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 - 休日休暇は
- ■休日・休暇
年間休日120日/年間有給休暇 入社半年経過後10日～
■内訳
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇、夏季休暇
・バースデー休暇、リフレッシュ休暇
・慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
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(2)一次面接（オンライン）
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(3)二次面接（対面）
※面接前にご自宅にて【Web適性テスト】（35分程）を受検いただきます
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(4)最終面接（対面）
↓
(5)内定
※選考フローは変更になる場合もございます
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.FANCS-a8--sales
