掲載期間25/10/30~25/12/24 求人No.YMTHC-yhc-da-1

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営業(法人向け)

年収450万円~1599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業新規事業・新サービス海外折衝土日祝休み1億円以上資金調達済海外転勤ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
■セールスマーケティング(インサイドセールス)
セールスマーケティングチームは主に、ADR/BDRの役割を担っており、主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙~ニーズ喚起~商談獲得を担っています。組織としてはマーケティングチームと同じ部門の中で日々コミュニケーションを取りながら市場開拓を行うとともに、フィールドセールス部門とも議論し、GTM戦略の構築や個社ごとのアカウントプランニングを行っています。

■フィールドセールス
インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームを紹介していただきます。AIデータプラットフォームを利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します

■Presales
顧客(製造業)の経営課題・業務構造のヒアリングと課題整理を行い、他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リードを担います。トライアル/PoC(仮説設計・データ要件・運用設計)の企画・推進、セールスと連携した受注前の提案構築/課題検証支援、技術的論点の明確化などを行います。
ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」へと役割が進化しています。このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際に自社製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。
求められるスキルは
必須 ・法人への新規営業経験(概ね2年以上)
・対面での営業経験がある方
・BtoB領域におけるソリューション提案経験(コンサル/セールス/プリセールス/PM/BizDev等)
・運転免許をお持ちであること
・ビジネス英語力
歓迎 ・B2B SaaSの経験
・新規開拓営業を行っていた経験
・データドリブンでPDCAを高速に回せる課題解決力
・製造業企業に関連するビジネス経験
・セールステック/提案支援ツールなどの設計・運用経験
・スタートアップ/SaaS企業での立ち上げ~拡張フェーズ経験 等

<求める人物像>
・ミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・顧客・社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方
・不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方
・チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方
・産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
インサイドセールス、フィールドセールス、プリセールス
どこで働くか
東京都 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間は
勤務時間:9:00~18:00
フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00)
給与はどのくらい貰えるか
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Manager:年収1000万円~1600万円+賞与
Leader:年収800万円~1200万円+賞与
Memder:年収450万円~1000万円+賞与
※一定のグレード以上は別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む
待遇・福利厚生は
・交通費実費支給
 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当
 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給

■社員同士の交流支援
部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)

■ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
引っ越し補助金

■その他
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
年末年始休暇
看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
慶弔休暇
どんな選考プロセスか
(カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談

※1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
※選考はオンラインで実施します
※ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。
現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。
設立
2017年11月9日
資本金
257.3億円(資本準備金含む)
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F
掲載中の求人
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