- なぜ募集しているのか
- 事業の拡大に伴い、増員募集を行います。
- どんな仕事か
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パブリックBPO事業部において、自治体向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。
同ポジションは、自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。
新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。
【業務内容】
・自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析
・BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション
・提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応
・プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング
・協力会社や社内関係部門との調整
・既存顧客へのフォローアップと追加提案
・市場・制度動向の情報収集と活用
【実績事例】
給付金支援業務/子育て支援関連/税関連/総務・会計事務関連 など
【働きがい】
自治体BPO市場は職員不足の影響を受け、需要がどんどん拡大しているため「まずは話を聞いてみる」という自治体が多く、アポイントの難易度が低いです。
そのため、チャレンジの機会は多くあります。
その中でも同社は、これまでの実績で多くの自治体から高評価をいただいているため、営業職としても自信を持って提案することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
適性に合わせて配属部署を決定します。 - 求められるスキルは
-
必須
・法人営業経験をお持ちの方
・Excel、PowerPointの実務スキルをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
アクセス：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：509～552 万円 月給制 基本給：285000円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給 (上限あり50000円)
賞与： 年2回
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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副業（パラレルキャリア）制度、退職金制度、「ベネフィットステーション」の 利用、研修制度(入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座)、定期健康診断、
- 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.ENPCC-622851
