なぜ募集しているのか: 施設のDX化・合理化が進む昨今、施設からの要求が加速している同社。時代の変化に対し、更なるスピード感とビジネス規模拡大のため、一緒に成長できる人材を募集します。
どんな仕事か: 遊園地やランドマークなどの集客施設向けに、チケット販売管理システム「券作くん」を中心としたチケット販売ECサービス「Webket」や、チケット流通プラットフォーム「TicketHUB」等のシステム導入の提案を行います。

＜具体的な業務内容＞
■サービス提案→受注後はエンジニアとともに納品まで案件を担当します。
■新規システム導入は、開拓営業やHPからの引き合い、販売パートナー社からの引き合いを中心にシステムの提案を行います。
■既存顧客はWeb販売やシステム拡張等のシステム運用提案、リプレイス、保守、サプライの案件がメインとなります。

＜魅力ポイント＞
◎新規飛び込みはなく、反響営業メインです。
◎まずはOJTがつく研修期間があります。手取り足取り丁寧に教えてくれるような環境のため安心です。
◎多くのテーマパークで導入されているうえ、施設のチケットオンライン化が進んでいることで、顧客からの需要がさらに高まっています。
◎チケットシステムだけではなく、入場者情報に基づく様々なITソリューションの展開など、今後も成長が見込めます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部34名　うち営業職10名
└20～40代まで幅広く在籍しています。
求められるスキルは: 必須エンジニア経験をお持ちの方

\\こんな方におススメです//
・第二新卒の方
・エンジニアから営業職に挑戦したい方
・自社開発製品を扱いたい方
・集客施設向けの営業に興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都武蔵野市中町1-15-5　三鷹高木ビル7F
アクセス：JR中央線「三鷹駅」下車三鷹駅北口より徒歩約1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：260217円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
役職手当　
出張手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度、従業員持株会制度、東急ハーヴェストクラブ、産業医、資格取得補助制度、集客施設利用補助金（プライベートでの各地のレジャー施設、スキー場等の入場料金、利用料金について、会社が補助を出しています）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法人営業エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！【年休125日/既存メイン/集客施設向け】

営業（法人向け）