- なぜ募集しているのか
- リユース業界においては高い地位を築いていますが、引き続きブランドリユース売上世界No.1を目指すとともに、世界中でコメ兵のリユース商品のみならず、コメ兵の開発したリユーステック・サービスを全世界に広めることを目指しており、その実現のためのメンバーを幅広い職種で募集しています。
- どんな仕事か
-
既に運用を始めているOMRIS（オムリス）をはじめとする各種リユーステックサービス。
OMRISはリユースの基幹系サービスです。リユース商品の買取、商品登録、各種チャンネルでの販売を管理するクラウド型サービスです。すでにKOMEHYOグループ内外で約10社ほど導入しており、今後も機能開発を続け、導入先を広げていきます。
※その他のサービスは面接時にご説明いたします。
【業務詳細】
・お客様からの問い合わせ対応
・開発担当者との協議、調整
・マニュアル類の作成
・テスト業務
【OMRISについて】
20年以上に渡ってネット・実店舗販売の経験をベースに自社開発した実店舗や複数ネット販売先(ECサイト、モール)等の出品/受注販売・在庫管理ができるクラウド型サービスです。
商品在庫管理/複数ネット出品/実店舗＋ネット併売管理などを容易に可能とするシステムです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT事業部 IT事業Gへの配属です。
総勢18名（部長：1名、IT事業G：14名、AI開発G：3名） - 求められるスキルは
-
必須 ・IT系サービスの運用CS：3年以上
・エンドユーザーの対応：2年以上
・開発担当者とのコミュニケーション：1年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都千代田区外神田３丁目１３－８ FTK秋葉原
交通：JR各線「秋葉原」駅 徒歩6分・東京メトロ銀座線「末広町」駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：450～650 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（7月、12月）＋決算賞与1回（6月）
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
■従業員割引制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■メンタルヘルスサポート制度
■保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)
■外部福利厚生制度（ベネフィットステーション）
■産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度取得・復帰実績多数
変動手当：住宅手当 （扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月 支給）
家族手当 （配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000 円、３人30000円を毎月支給）
役職手当 （例=シニアチーフ：10,000円、エキスパート：20,000円、シニアエキスパート：30,000円） - 休日休暇は
- 【年間休日】115日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,日曜日 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.ENPCC-616703
