- どんな仕事か
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若く活気ある社風の中で、グループ全体の情報システムを統括するポジションです。・グループ内のインフラ・開発・ヘルプデスク機能のマネジメント
インフラから開発、ヘルプデスクまで幅広く関与でき、SaaS導入やIT戦略立案にも携わることが可能です。
・メンバー1on1、フォロー
・レポートライン:情報システム部管掌役員
・基幹システムは内製だがSaaSへ移行中
【組織構成】
組織構成は、インフラ担当者(1名)、開発担当者(2名)、ヘルプデスク(4名)となり、20歳代~40歳代の組織となります。
レポートラインは情報システム部の管掌役員となります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・インフラを一人で構築できるレベルのスキルをお持ちの方
・アプリケーション開発の最低限の知識がある方(ベンダーコントロールのみは不可)
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
歓迎 【歓迎条件】
・IT戦略の立案とそれに基づくロードマップ策定、予算策定などの業務経験募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
- 勤務時間は
- 就業時間:9:30~18:30(フレックスタイム制もあり)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:600万円~1,000万円
月給:41万円~69万円
※年収はこれまでのご経歴・ご実績を基に算出いたします。 - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険
・各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
◆諸手当
・補助制度
・扶養家族手当(配偶者・子に限る)
・住宅補助手当(規定エリア居住の場合)
・勤続手当 ・交通費支給(自転車通勤も可)
・食事会費用補助
・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助)
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 - 休日休暇は
- ◆休日・休暇
・年間休日:125日
・完全週休2日制(休日:土日・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇
◆就業制度
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)
・副業認可制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接(情報システム部関係者)
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二次面接(執行役員)
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最終面接(取締役)
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内定
掲載期間25/10/31~25/12/09
求人No.FGOOD-10001-0018-0008





