掲載期間25/11/26~25/12/09 求人No.WDTEE-001

【未経験歓迎】基本内勤&既存顧客メインの法人営業|賞与5.51ヶ月|年間休日125日

営業(法人向け)

株式会社TOKAI
年収450万円~649万円
土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、既存顧客を中心に安定した取引を続けており、業界内での信頼と実績を築いてきました。しかし、近年の市場環境の変化や顧客ニーズの多様化に対応するため、さらなる営業力の強化が求められています。特に、LPガス事業においては、環境意識の高まりやエネルギー効率の向上が求められる中で、より高度な提案力と顧客対応力が必要です。

また、当社は「健康経営優良法人ホワイト500」に9年連続で認定されるなど、働きやすい環境づくりにも力を入れており、社員の定着率も高いことが特徴です。今回の募集では、未経験者も歓迎し、マンツーマンの指導体制や充実した研修プログラムを通じて、安心して成長できる環境を提供します。新たなメンバーの加入により、チーム全体の活性化とさらなる成長を目指しています。

このような背景から、当社の法人営業ポジションにおいて、既存顧客との信頼関係を深めつつ、新たなビジネスチャンスを創出できる方を募集しています。
意欲と人柄を重視し、共に成長していける仲間をお待ちしています!
どんな仕事か
不動産管理会社から依頼された設備不具合への対応
コールセンターで解決しなかった案件について、設備修理や交換の提案を行ないます。
安定基盤&ホワイトな環境で、安心の営業デビュー!
LPガスや石油製品などのエネルギー、太陽光発電、住宅リフォームなど、
人々の生活を支えるサービスを広く取り扱っている当社。

現在、不動産管理会社向けの法人営業を募集しております。

■具体的な業務内容

不動産管理会社や当社コールセンターより
「エアコンが壊れたので交換して欲しい」といった問い合わせを受けます。

現状の型式や設置状況など状況をヒアリング。
発注・交換の見積もりを作成します。

メーカーに連絡&施工業者の手配。

報告書の作成をして完了。
この一連の流れを、問い合わせごとに繰り返すイメージ!

■入社後の流れ・教育体制
入社後は、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した教育体制を整えています。

・OJTによる実践的な指導
 入社後約3ヶ月間は教育担当者がつき、業務の流れからお客様対応まで丁寧に指導します。
・専門知識を基礎から学べるメーカー研修
 扱う製品に関する知識は、メーカー主催の研修で基礎から習得できます。文系出身者も多数活躍しています。
・チームワークを重視する社風
 部署内で協力し、相互にサポートし合う風土が根付いています。不明点や課題はチーム全体で解決に取り組みます。

■このポジションの魅力
・未経験でも挑戦しやすい!
不動産管理会社やコールセンターからの連絡がメインなので、自分から営業電話をかけたり……なんてことは、ほとんどありません!

・働きやすさを追求、ワークライフバランスの整った環境
設備管理と聞くと24時間体制をイメージされるかもしれませんが、夜間の緊急対応は専門のコールセンターが担当するため、営業担当の夜勤や呼び出しはありません。日中の内勤業務が中心で、年間休日126日、ノー残業デーなど、プライベートを大切にできる制度が整っています。

求められるスキルは
必須 ●普通自動車免許をお持ちの方
●経験不問/第二新卒歓迎
└未経験から成長できる職場で専門知識・ノウハウが身につきます
●顧客折衝経験
●人柄・意欲重視の採用
└私たちが採用で最も重視しているのは「人柄」です
歓迎 ●営業経験者
※1つでもお持ち方にピッタリのお仕事
●コミュニケーションが積極的に取れる方
●協調性をお持ちの方
●新たな環境で営業経験を活かしたい方
●未経験からキャリアUPしたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■東京本社
 東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ10F
▶ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分
▶JR東日本「浜松町駅」より徒歩6分

※将来的に転勤の可能性もあります。
勤務時間は
9:00~17:45(実働7時間45分)
※毎週水曜日は、ノー残業デー

※月平均残業時間20時間
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:450万円~
月給:25.1万円以上+各種手当
  ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
賞与:年2回(7月・12月)
  ※昨年度実績5.51ヶ月分(2024年)
昇給:年1回(4月)

▶モデル年収例
年収510万円 / 26歳 入社4年目
年収570万円 / 28歳 入社6年目
年収630万円 / 31歳 入社9年目
待遇・福利厚生は
交通費全額支給
子供手当(当社規定による)
地域手当(当社規定による)
時間外手当
各種手当
各種社会保険完備
社員持ち株会制度
住宅貸付金制度
報奨金制度
自己申告制度
各種サークル活動
退職金制度(勤続3年以上)
労災上乗せ保険
独身寮・社宅(会社が入居を必要と認めた場合)
契約保養施設(全国90ヶ所)
資格取得支援制度
財形貯蓄
出産祝い金
L第1子・第2子各20万円、第3子以降50万円
禁煙推奨(健康増進課が禁煙サポートプログラムを推進中)
等各種手当
休日休暇は
【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土・日)
★月1回土曜出社の可能性あり/その際は平日振替休日があります。
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
計画付与休暇(年間最大9日)
保存休暇制度
特別休暇
産前産後休暇(実績有)
育児休暇(実績有)
介護休暇(実績有)

どんな選考プロセスか
(1)(カジュアル面談)
(2)一次面接(WEB適性検査)
(3)最終面接
(4)内定
会社概要
株式会社TOKAI
事業内容・
会社の特長
株式会社TOKAIは、多彩な商品を扱うTOKAIグループの中で、住生活部門を担い、エネルギー、アクア(リターナブル・ワンウェイ・浄水)、リフォーム、住宅関連、太陽光発電等の環境エネルギー、セキュリティ、保険等、住生活に密着した幅広い商品・サービスを東北から九州までの1都17県で提供。お客様との信頼関係を基盤に、社会環境やニーズに即応した住生活関連の事業を展開。尚、TOKAIグループにおいてはリテール95万件の顧客基盤を強みに持続的成長を図るとともに、エネルギー事業におけるAIやIoTの導入などのDX、高効率ガス機器普及や再生エネルギー導入などのGXに積極的に取り組み、業務効率化とお客様に喜ばれる先進的なサービス展開にチャレンジし続けます。
設立
1950 年
資本金
140億4百万円
従業員数
1,577名
事業所
東京本社
〒105-0022 東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ10階
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