なぜ募集しているのか: < 募集背景 >
これまで順調に事業拡大してきましたが、更に踏み込んでテクノロジーとAIを活用しながら教育業界の変革を推進していくことを意思決定しました。この背景から「総額約33億円の資金調達（シリーズB）」を実施し、現在は上記の目的を達成できる体制を整備していくことが重要視されています。左記を踏まえ、今回【Business Development（事業開発）】を募集することにいたしました。
どんな仕事か: < ミッション >
Manabie LMS(学習管理システム)およびAIチューター、Manabie ERP(校務システム)を軸に、教育機関向け新規ビジネスを戦略的に創出・拡大するポジションです。
■役割概要
Manabie LMS(学習管理システム)およびAIチューター、Manabie ERP(校務システム)を軸に、教育機関向け新規ビジネスを戦略的に創出・拡大するポジションです。市場機会の発掘からリードジェネレーション、PoC推進、事業開発のをリードし、教育業界でのManabieのプレゼンス向上と売上最大化にコミットします。

■主な職務内容
・市場機会の発掘・評価、学習塾、専門学校、通信制高校など校種別の市場規模・競合分析
・リードジェネレーション＆ファネル構築
・PoC推進からクロージングまでの一貫リード顧客課題ヒアリング→PoC設計・実行
・クロスファンクショナル連携＆プロダクト改善PdM／CSへの市場インサイト提供

■求める人物像
・KPIに基づき仮説→検証→改善を高速で回せるプロアクティブさ
・部署横断・外部ステークホルダーを巻き込み、共創を推進できる方
・教育業界の変化をキャッチアップし続け、自らアップデートできる方
求められるスキルは: 必須【必須】
・B2B事業開発または新規開拓営業経験（SaaS商材／EdTech領域尚可）
・リード創出、PoC推進まで一連のプロセスを自走で回せる力
・戦略的思考力と高いコミュニケーションスキル

歓迎【歓迎】
・SaaS, IT業界での事業開発または営業経験
・スタートアップや新規事業立ち上げのご経験
・ビジネスレベルの英語力（ドキュメント作成・海外パートナー折衝）
雇用形態は: 正社員
※試用期間：6ヶ月
どんなポジション・役割か: Business Development（事業開発）
どこで働くか: 東京都 ( 千代田区 )
勤務時間は: 10：00～19：00
※フレックスOK
※ハイブリッドワーク（週３日出社）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
600万円～1,000万円
（あくまで想定年収ですので、選考を通じて擦り合わせさせてください）

月給：50万～83万
(固定残業代45時間分￥117,000～￥185,000を含む/月)
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
休日休暇は: 年間休日120日（土日祝、年末年始）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → オファー面談

※変動する可能性があります

【EdTech/SaaS】事業開発｜教育機関のDX推進 × 学習体験デザイン/グローバル展開

営業（法人向け）