なぜ募集しているのか: 官民協働事業部は、立ち上げから約3年で400以上の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。さらなる拡大に向けて増員で募集します。
どんな仕事か: 【概要】
超高齢社会において、ご遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。
この課題を解決すべく、企画営業として、地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案します。

【具体的には】
・全国の地方自治体様に向けて、地域住民向けの配布冊子の協働発行をご提案
（おくやみハンドブック・相続ガイドブック・エンディングノート・介護保険ガイドブックなど）
冊子は、自治体様に無償で提供しており受注が取りやすい環境です。

今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。
地域住民の方や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。

※参考資料
鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。
求められるスキルは: 必須
法人営業のご経験2年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階
沿線名：都営浅草線「宝町」駅徒歩1分
※リモートワークは週に2日間実施しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～650 万円月給制基本給：352650円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：110300円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度（3年以上勤務した方が対象）
■インフルエンザ予防接種助成あり■健康診断
■メンタルヘルス相談窓口■入社時の引っ越し費用を一部負担
■従業員持ち株(会社補助あり)■服装・髪型自由
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

自治体コンサルティング営業【東証プライム上場／フレックス制度／社会貢献性◎】

営業（法人向け）