- なぜ募集しているのか
- 【募集の背景】
Hondaは世界シェアNo.1の二輪メーカーとして、世界中のライダーに"走る喜び"と"所有する誇り"を届け続けています。
グローバルでトップシェアを誇るHonda二輪事業の最大化に向け、二輪事業全体の戦略の策定・推進を通して、ビジネスプロフェッショナルとして成長したい方を募集します。
【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきたHonda。特に二輪事業は、Hondaの原点であり、今も世界中の人々の移動やライフスタイルに寄り添い続けています。
「より便利に・より自由に・より楽しく」を世界の人々に届けるため、グローバル視点での資源配分と事業競争力最大化を推進している事業企画のポジションをより強化すべく、Hondaの想いに共感していただき、二輪の未来を創造する仲間を募集します。 - どんな仕事か
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市場・競合分析を通じ戦略方向性を提言し、会議運営や重点施策推進を通じて意思決定と実行を支援する業務。【想定する業務】
グローバルな大舞台で社会貢献度、やりがいの高い業務です。
■中長期戦略に関わる市場情報の収集・分析
・グローバル市場の需要・競合・顧客変化の兆しを分析
・データベース/BIで可視化し、経営・事業会議向けに方向性と示唆を提示
■社内へのデータ展開
・市場・競合レポートの社内発信と戦略意思決定を行う会議での展開
■事業本部の会議体推進
・議題設計、論点整理、関係部門調整、アクションの落とし込み
・会議運営の継続改善（意思決定・スピードの向上に寄与）
■重点施策のリーディング
・戦略の実装進捗管理、課題抽出、打ち手の再設計
※上記以外にも、個人の経験や能力に応じてお任せする業務を柔軟に決定します
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください
【配属部門について】
ジョブローテーションを経験したスペシャリストが多くおり、若手育成に力を入れている部門です。年齢問わず裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできる環境です。中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っているのも魅力の一つです。
また、二輪事業の中でのジョブローテーションは活発に行なわれており、様々な領域で知見を広げることが可能です。
【キャリアパス】
着任から2-3年程度は、事業横断の視座を得るべく、上流の意思決定プロセスを学び二輪市場についての知見を深めていただきます。その後は本人の希望や志向に応じ、商品企画や海外営業・駐在など、将来的にグローバル二輪事業をけん引する人材を育成します。
【魅力・やりがい】
●グローバルでのトップシェアを誇るHondaの二輪事業をけん引する部署と、インパクトが大きくダイナミックな業務に市場分析という面で貢献できます
●自ら論点を設定し、深堀分析から意思決定支援まで一気通貫で中長期戦略策定に携わることができます
●スペシャリストが多いため、キャリアのネクストステップとして成長できる環境を提供します。中途入社の若手スタッフも入社後半年で戦力として活躍されている環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【求める経験・スキル】
●営業企画/事業企画/マーケティングなどでの企画推進、データ分析の実務経験（目安3年）
┗モビリティ業界以外でのご経験も歓迎いたします
●英語での実務経験、もしくは英語を使用した業務に抵抗のない方（目安：TOEIC500点程度）
※現地法人との英語での資料のやり取り・テキストコミュニケーションが発生します
●Excel/PowerPoint/Wordの資料作成経験歓迎 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●二輪/モビリティ業界にご興味をお持ちの方
●BI/データ活用（BIツール、Microsoft Access、生成AIツールなど）の利用経験
●基本的な財務知識
┗本業務では利用しませんが、今後のキャリアの広がりに寄与します - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
※最寄駅：JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅
（社員食堂や売店が完備されております。）
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 - 勤務時間は
- 8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
590万～1090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生は
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・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 - 休日休暇は
- ・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.PER-honda1
