なぜ募集しているのか: 「Fortune Global 500（世界総収益ランキング500位以内）」に選出されるグループの資本力と、日本法人として20年以上築いた信頼により、大手日系クライアントからの依頼が急増しています。

現在、ご依頼いただく案件数がエンジニア数を大きく上回っており、「エンジニアが1名入社すれば、即座に新しいプロジェクトが1つ稼働する」という嬉しい悲鳴が上がっている状態です。
そのため、社内待機や、キャリアに繋がらない案件へのアサインは発生しません。

盤石な経営基盤のもと、組織拡大のダイナミズムを感じられる絶好のタイミング。
会社の成長期を支えるコアメンバーとしてお迎えします。
どんな仕事か: システム開発の要件定義から運用までを一貫して担います。世界1.4万人Gの技術力を武器に、現在は「国内主体の開発体制」を大幅に強化中。大手案件の上流工程から参画し、エンジニアとして成長できる環境です。
【業務内容】
金融・流通・製造・公共など、社会インフラを支えるWebシステムや業務アプリの【要件定義～設計～開発～保守】をお任せします。
世界1.4万人規模のWITSグループの安定基盤のもと、国内大手クライアントの受諾開発案件や上流案件、大規模プロジェクトが多数稼働中です。

配属は、エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」はもちろん尊重しますが、それだけで決めることはしません。
あなたの持つ「資質」や「今のスキルで最も貢献できる場所」等を総合的に判断し、配属先を決定します。
一方的な辞令ではなく、面談ですり合わせを行い、「あなたがプロとして一番輝ける場所」を一緒に見つけ出します。

プロジェクトには必ずウィツの正社員複数名（数名～数十名）のチームで参画します。
ベテランのPL/PMが近くにおり、いつでも相談できる環境です。
「現場に放り出されて終わり」ということは絶対にありませんのでご安心ください。

私たちは単なる開発会社ではなく、世界17拠点・1.4万人の技術ナレッジを共有するテックカンパニーです。日本国内での開発を主体としつつ、世界標準の技術トレンドや手法に触れる機会も豊富です。希望者は将来的にグローバルプロジェクトに関わることも可能です。

【案件例】
上流工程（要件定義・基本設計）から参画できる案件が増加中です。
公共インフラ系：高速道路のETC・管制システム開発（Java / Spring）
電力・エネルギー系：設備点検管理システムのクラウド移行（AWS / Java）
金融系：大手クレジット会社の次期基幹システム刷新（Java / C#）
流通系：大手ECサイトのアプリ開発・データ分析基盤構築（Python / PHP） ※その他多数

【開発環境】（モダンな順に並び替え・表記修正）
言語： Java, C#, PHP, Python, VB.NET など
DB： Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, AWS Aurora
OS： Linux, Windows, UNIX
クラウド：AWS, Azure
その他：Git, Jenkins, Docker など
求められるスキルは: 必須 ▼下記いずれか
(1)Java,C#,その他オープン系言語での開発経験 2年以上
(2)SQLのご経験が厚い方

＜歓迎条件＞
・チームでの開発経験
・プロジェクトにおけるリーダー経験
・Oracle、SQL Server、DB2、MySQLなどのDB設計経験
・iOSやAndroidでのアプリケーション開発経験
・フレームワーク経験

＜求める人物像＞
・自ら提案して行動するワークスタイルを志している方
・周囲のメンバーとコミュニケーションを取るのが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30~18:30
※プロジェクトによって異なる場合があります
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～800万円
└月給35万円以上+賞与2か月分

※経験・能力を考慮の上、決定いたします
待遇・福利厚生は: 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■通勤手当（規定あり）
■残業手当（発生時、別途支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当

【福利厚生】
■資格取得支援制度
■ベンダー試験・資格合格報奨金制度
■自己啓発サポート（セミナー、講習会への参加費用補助）
■永年勤続表彰制度
■慶弔災害見舞金制度
■健保保養施設の利用可、レジャー補助あり
■選択制企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断
■ストレスチェック検査
■懇親会等の社内イベント
■サークル活動（ゴルフ、テニス、釣り、登山等）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■時間休制度（年度中、5日分40時間を上限とする1時間単位の休暇制度）
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■赴任休暇
■女子特別休暇（月1日・2日目以降は無給休暇となります）
■裁判員休暇
■産前・産後休暇（復職率100％）
■介護休暇
■ノー残業デー（毎週水曜）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接1～2回→内定

【東京】開発エンジニア（Java,C#）◆世界1.4万人Gの安定基盤◆残業月10h／有給取得76%

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