なぜ募集しているのか: 「売上だけを追う営業に、物足りなさを感じていませんか？」

支社開設から数年で掲載店舗数は3.6倍に増加──。少数精鋭ながら、高い成果を上げ続ける私たちの福岡拠点は、今まさに急成長中です。この成功は、個人のスキルだけに依存するものではありません。全社推進中のAI活用をメンバー1人ひとりが積極的に取り入れ、「仮説に基づく徹底した準備」「緻密なクロージング計画」といった、チームで再現性を持てる営業プロセスづくりに取り組んでいます。

この確かな事業成長をさらに加速させ、九州エリアの市場を本気で獲りに行きたいと考えています。あなたには、単なる営業メンバーとしてではなく、福岡拠点の未来を共に創り上げる「コアメンバー」としてご活躍いただくことを期待しています。
どんな仕事か: 採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービスを活用した採用戦略立案およびご提案をお任せします。売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの経営課題解決に向けて伴走します。
・見込み案件づくり
・準備（社内事例確認、店舗データ収集等）
・商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案）
・ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等）

【営業環境】
・個人経営の飲食店から、チェーン展開中の成長中法人企業まで幅広く担当
・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者が中心
・商談スタイルはオンライン7割：訪問3割程度
・顧客対応比率は新規7割：既存3割

■ポジションの魅力
（1）AIを活用した営業スキルを獲得！"量重視・売り切り"ではなく、"顧客の成功のために質・再現性"を追求できる
全社的なAI推進ですが、九州拠点でもメンバー1人ひとりに生成AIの有料アカウントが配布され、積極的に活用中です。推進プロジェクトの手厚いフォローもあり、全員がAI未経験から営業活動に転用できるまでに成長しました。現時点でAI未経験でも、意欲があれば身に付けられる環境です。

【事例】こんなAIスキルが身につきます！
◎緻密な準備と、AI×データ活用による再現性のある高い受注率：
過去に採用効果が出ず掲載終了となったお客様に対しても、AIを活用した類似求人の効果分析や、SNS・IR情報まで徹底的にリサーチしたうえでご提案。あらゆる会話を想定して準備することで、再商談の受注率7割超という高い水準を実現。

（2）結果だけでなくプロセスも『賞賛』されるカルチャー
私たちが追うのは、売上数字だけではありません。顧客に深く向き合うプロセスや、チームへの貢献を何よりも大切にしています。実際に、拠点メンバー全員が部署全体の半期表彰式で賞を獲得したり、ナレッジ共有会で事例発表者に選出されるなど、一人ひとりの努力と貢献が、正当に評価され、全社に共有される文化が根付いています。

（3）支社拡大期の今だからこそ面白い。事業と組織を”創る”手触り感のある経験
少数精鋭だからこそ、あなたの成果が拠点の成長に直結します。マネージャーのフォローのもと、営業戦略・戦術の策定や仕組み作りまで携わることができるため「自分たちが拠点をつくっている」という高い貢献感を持つことができる環境です。自らの意思や行動が事業の未来を直接創る、他では得難い経験ができます。

#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須・営業経験2年以上（業界不問）

歓迎・IT、人材領域での提案型営業経験
・店舗型法人（飲食店・美容サロン等）への営業経験
・新規開拓など行動量を追う営業活動のご経験

■求める人物像
・自分の成果はもちろん、それ以上にお客様の成功に本気で貢献したい方
・「どうすれば目標を達成できるか」を自ら考え、裁量のある環境を楽しめる方
・少数精鋭だからこそ、互いを尊重しチームワークを大切にできる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: HRエリア営業部
どこで働くか: 福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス5階

転勤：なし

原則転勤はありません。本人の希望を考慮して職種・サービス異動となる場合は、
以下の東京本部・支社への転勤可能性はあります。
・HRサービス本部：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
・大阪支社：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階
・福岡支社：福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス5階
・北海道支社：北海道札幌市中央区南3条東2丁目1番地サンシャインビル2階
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8h／日）
※コアタイム（11:00～16:00）
業務内容に応じて、出社時間は8:00~、10:00~など個人の裁量で柔軟に調整いただけます！

・リモート勤務可（週1~2日程度）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：383,334円～516,667円
基本給：331,134円～446,267円
固定残業代：52,200円～70,400円
※固定残業代（定額残業手当）：原則として20時間相当
（超過分の時間外労働手当は全額支給）

昇給：年2回
（例）中途入社3年半で年収200万円UP

■補足
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
・半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）
・固定残業代として、月20時間分を含む（超過分は別途支給）
・株式報酬制度別途あり
※想定年収はスキル・経験を考慮して決定
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

諸手当
・交通費全額支給（上限月4万円）
・在宅勤務手当（月額5千円）
└ 働き方に応じて、当社規定に基づきいずれかを支給
・転勤サポート手当
└ 家賃補助（上限月8万円）※単身赴任者のみ、転勤先エリアによって上限変動あり
└ 家族支援（年12回の往復交通費支給）※単身赴任者のみ
└ 引越し補助（上限125万円）※転勤種類により上限変動あり
└ 入園費用補助（幼稚園or小学校入学金）

自己成長サポート
・次世代研修（オリジナル階層別研修）
・人材開発会議（キャリア形成支援）
・書籍購入支援（年上限3万円）
・外部研修、資格支援、社内勉強会等

コミュニケーションサポート
・部門懇親会（四半期1回）
・社内サークル制度

家族サポート
・育児時短制度＊小学校卒業まで＊
・産休／育休／介護休（実績あり）
・転勤サポート（※諸手当欄参照）
休日休暇は: ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（1時間単位の取得も可）

◎年間休日：127日＋有給等
◎入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与
（入社～半年間使える特別休暇・半年後有給付与10日）
◎慶弔休暇
　L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）
　L弔事休暇最大10日
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次選考（現場マネージャーor人事担当面接）
▼二次選考（適性検査＋支社見学）
▼最終選考（執行役員面接）
▼内定

※一次、最終面接は原則オンライン実施
※二次選考の支社見学については、最終選考と前後する場合もございます

飲食業界の採用成功に本気で伴走し、九州の市場を創るソリューション営業（東証プライム・フレックス◎）

営業（法人向け）