掲載期間25/12/03~25/12/16 求人No.ZIOTO-5

導入数10000店突破!会員管理決済SaaS『会費ペイ』のカスタマーサクセス募集/ハイブリッド勤務可

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

株式会社ペイメントフォー
年収400万円~599万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大・問合せ増加に伴う人員強化となります。「個の力を開放したい!」という想いから生まれた、フィットネスのインストラクターやスクールの先生の煩雑な事務業務を自動化する『会費ペイ』と共に成長する仲間を募集します。
どんな仕事か
サービスを導入されたお客さまのビジネス成功をサポート、その中でお客さまの声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる役割も担っています。
【概要】
当社が最も力を入れているサービスの一つである『会費ペイ』『イベントペイ』といったSaaSサービスのカスタマーサクセスをご担当いただきます。サービスを導入されたお客さまのビジネス成功をサポート、その中でお客さまの声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる役割も担っています。

【具体的な仕事内容】
■プレイヤー業務(会費ペイ・イベントペイ共通)
-既存加盟店からの問合せ対応
-稼働フォロー
-初期設定レクチャー
■PJ業務
-ZendeskSupportを利用した業務自動化・加盟店対応質向上施策の立案・実行
-GAを利用したZedeskGuideの記事追加・修正
-リリースノートの開発・運用
-加盟店毎の要望をとりまとめ、プロダクトの新機能の要件定義・テスト
-オンボーディング自動化にむけた機能開発ディレクション(テックタッチの実現)
-インタビュー(オウンドメディアや営業資料用)
-セールス・サクセス・マーケチーム(他チーム間)の引継ぎ・連携強化
-業務マニュアル更新
-外部連携機能の要件見直し・改善案の検討・ドキュメント作成

将来的には以下業務もお任せ致します。
■マネジメント業務
-ZendeskExploreを利用したKPIマネジメント
-サクセスチームKPI策定・運用
■PJ業務
-加盟店コミュニティ作成
■フルスクラッチ案件のディレクション

【仕事の魅力】
■プロダクトが充実しているからこそ、多種多様な企業の課題ニーズをヒアリングし解決策を提案できることが面白みであり、その結果がお客様からの感謝の言葉に繋がります。
■意見があげやすく自由度の高い環境です。プロダクトやチームの運営ルール、業務フローなどに対して、改善案やアイデアを発信し反映させることが可能です。

【社内の雰囲気】
「日本を代表するSaaSに」という高い目標に向けて、チーム一丸となって取り組んでいます。高い目標を掲げていますが、皆が同じ目標を目指して成長しており、和気あいあいとした雰囲気です。
部署の平均年齢は28歳、男女比率は5:5と、若手が中心に活躍しているバランス感の良いチームです。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 いずれか必須
■営業経験又はカスタマーサポート経験
■顧客と日常的に電話&メールでコミュニケーションの経験がある方
歓迎 ■Saasカスタマーサクセス経験
■Saasカスタマーサクセス行動の改善施策立案・実行経験
■ZendeskSupportを利用した問合せ対応経験
■ZendeskSupportを利用した業務自動化・加盟店対応質向上施策の立案・実行経験
■GAを利用したZendeskGuide改善経験
■ZendeskExploreを利用したKPIマネジメント経験
■クロスセル・アップセル営業経験

【求める人物像】
■チームの目標に対して、目標までの道のりを考え、実行できる方
■チーム内外にある情報を正確に把握し、上記数値を達成するために能動的に考え、施策を立案~実行できる方
■自分の頭で考え行動することができる方
雇用形態は
正社員
※試用期間3ヵ月
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア

【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は
9:00~17:30(実働7.5時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円~600万円
月給制/月額基本給+固定時間外手当(20~30時間分)※等級に応じる。
月給:28万~40万円
内訳:基本給25~34万円+固定時間外手当3~6万円 ※超過分は別途支給
給与改定:年1回
賞与:年2回(業績連動型)
待遇・福利厚生は
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■慶弔手当

【福利厚生】
■関東ITソフトウエア健康保険組合保養所
■副業制度
■在宅勤務制度
■フレックス勤務制度(エンジニアのみ)

【その他】
■社内コミュニケーションツールはslackを利用、営業ツールはsalesforceやMS365を導入しており、新しくて便利なものは積極的に取り入れています。
■新しい技術経験、技術力の高い社員が在籍しています。
■柔軟でスピーディーな社風です。

【受動喫煙対策】
■屋内禁煙(屋内喫煙室あり)

#テレワーク推進中
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇
特別休暇(夏季休暇ほか)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
どんな選考プロセスか
1.書類選考
2.面接(3回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ペイメントフォー
事業内容・
会社の特長
(1) パッケージソリューション
決済機能と多様なソフトウェアをワンストップで提供し、高セキュリティ下で業務効率化や事業全体のDXを実現することで、顧客のビジネス課題を解決しまう。

(2) ペイメントソリューション
多様な決済サービスを高い拡張性で提供し、API連携により基幹システム等と接続し、決済を起点とした業務の自動化やスピーディなシステム構築を支援しまう。

(3) ファイナンスソリューション
従業員の給与・報酬の前払いをデポジット不要の立替払いで代行し、顧客の資金繰り負担を無くすことで、業務の大幅な効率化に貢献するします。
設立
1999年3月19日
資本金
11億3,478万円
従業員数
100名
事業所
株式会社ペイメントフォー
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
掲載中の求人
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