- なぜ募集しているのか
- 不動産事業の成長による組織体制強化のため
- どんな仕事か
-
【リーシング・マネジメント部について】
入社後、まずは既存テナント様のフォロー業務を通じて当社事業および店舗事業、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。
.
上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、店舗オーナー様への提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。
また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。
.
■コンサルティング・顧客管理業務(対飲食企業)
- 多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援
- 貸しているテナント側管理(更新、再契約、日常の相談事項の対応)
※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。
.
■不動産開発業務(対不動産業者・賃貸人)※不動産経験に応じて
- ビルオーナー及び不動産会社に向けた物件の開発業務
- 出店候補地の近隣調査(近隣店舗の集客状況、通行量、賃料相場)、
店舗内調査(インフラ容量、建物設備)、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結
.
【ミッション】
マスターリース物件や、自社ブランドへのリーシングを行い、
不動産としての価値を高めていくことが我々の最大のミッションです。
*マスターリースとは・・・ビル一棟を当社で借り上げ、テナントを誘致する事業
.
また、自社ブランドビルの開発・管理も行っており、
直近では2024年6月にTRUNK本厚木をオープンしたほか、
2026年にTRUNK大森の竣工を予定しているなど、当社のコーポレートスローガン「明日の街、もっと楽しく」をより加速させ、さらなる事業発展のため伴走いただける仲間を広く募集いたします。
*ミッションとしての飛び込み・テレアポ等の設定はございません。 - 求められるスキルは
-
必須 営業経験者1年以上(有形無形・個人法人問わず)
*書類選考通過事例:自動車販売営業/通信サービス営業/保険営業etc歓迎 ・顧客との関係構築、コミュニケーションが好きな方
・不動産業界での経験をお持ちの方
・宅建士資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
【昇給賞与】
昇給:年2回※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回※会社業績及び人事評価による - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
固定残業代制
基本給:233,300円~309,000円
固定残業代:46,000円~60,000円
固定残業時間:25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度(401K)
■手当
・業績手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断(法定以上の項目)
・インフルエンザ予防接種
・入社6カ月間の有休前借制度(上限3日)
・資格取得支援(参考書購入費1万円まで/補助取得祝金、受験料全額補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用(従業員紹介奨励金あり)
・格安自販機設置(半額会社負担)
・大型休憩スペース(食堂として使用できます)
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
.
《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日:120日前後】
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者) - どんな選考プロセスか
-
▼書類選考
.
▼一次面接+Web適性テスト
来社orオンラインのどちらも対応可能
*所要時間:60分程度
*面接官:リーシング・マネジメント部 部長
.
▼二次面接
来社のみ(オンライン不可)
*所要時間:60分程度
*面接官:都市開発事業部 部長/リーシング・マネジメント部 部長
.
▼オファー面談*ご希望の場合
来社orオンラインのどちらも対応可能
.
※選考プロセスは変更となる場合があります。
掲載期間25/12/08~25/12/21
求人No.EOGAH-202511063





