- なぜ募集しているのか
- 私たちは、「意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会をつくる」というビジョンの実現に向けて、高校教育の改革×持続可能な地域づくりを全国で展開しています。
隠岐島前高校の魅力化プロジェクトを立ち上げ島根県の高校改革を進めた岩本悠と、全国でナナメの関係と本音の対話を20年間届けてきたNPOカタリバ代表理事の今村久美、人材育成分野のトップクラスランナーであるリクルートキャリア初代社長の水谷智之がタッグを組み、地域の教育から社会を変えることを目指して2017年に設立した団体です。
創業から8年が経過し、第二創業期となる今、「地域みらい留学」を超える次の教育イノベーションを起こす新規事業の企画・開発・立ち上げを担う人を募集します。
\「地域みらい留学」とは/
日本各地にある魅力的な170程度の公立高校の中から、住んでいる都道府県の枠を超えて、自分の興味関心にあった高校を選択し、高校3年間をその地域で過ごす国内進学プログラムです。
すでに累計4,000人超(2025年度)のこどもたちに参加をいただいており、2027年4月までに1,500人の地域みらい留学生を輩出することを目標に掲げています。 - どんな仕事か
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代表理事直下で、中学生・高校生向けのデジタルを活用した教育プラットフォームと多様な地域への越境学習を組み合わせた新たな「学校」の企画立案から立ち上げ及び経営・マネジメントを担っていただきます。教育機関・自治体・企業など多様なステークホルダーを巻き込み、新しい教育・地域連携事業を企画・推進していただきます。
構想設計から実行、改善までを一気通貫で担い、社会課題の解決をビジネスとして形にしていくことができます。
【具体的な業務内容】
・地域間越境と通信・オンラインを掛け合わせた教育事業の構想・設計
・オンライン教育プラットフォーム及びプログラムの開発企画
・事業計画書等の作成・提案と必要資源の確保
・各ステークホルダー(高校・基礎自治体・都道府県教育委員会・パートナー団体等)との調整・連携
・プロジェクトの進行管理(スケジュール・予算・チーム管理)
・プログラムの実証・試行、フィードバックの収集と改善サイクルの設計
・その他新規事業立ち上げにあたって必要な業務
※お住いの地域によって出張が最大月3回程度発生する可能性があります。
【当財団ではたらく魅力】
◇代表直下の裁量とスピード感
経営層と直接議論できる距離感で、提案内容は即検討・実行へと反映することができます。
事業会社以上のスピードとKPI志向を両立している環境です。
◇成熟した事業基盤の上で新たな柱をつくる
既存事業「地域みらい留学」の知見や、多様なパートナー様との繋がりを活かしながら、
教育×地域の価値連鎖を広げる新規テーマを自ら設計することができます。
\連携パートナー事例/
・パーソルホールディングス(ビジョンパートナー契約)
・株式会社ZOZO(連携探究プログラム)
・東武トップツアーズ(包括連携協定)
・大阪・関西万博2025『未来社会ショーケース』関連プログラム
※事例は一部です。また、事業によって関わるパートナーは異なります。
あなたの一歩が、未来の学びの形を変えていきます。
是非ともに、意志ある若者にあふれる未来を実現していきましょう。
- 求められるスキルは
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必須 新規事業の立ち上げ、推進の経験がある方(目安:3年以上)歓迎 いずれかに当てはまる方
・教育機関や地方自治体向けの事業開発、運営経験がある方
・ITを活用したサービスやプロダクトの開発、運用経験がある方 - 雇用形態は
- 有期契約社員(更新あり)
- どこで働くか
- 原則、全国フルリモート勤務可能です。
本社所在地:島根県松江市東本町2-25-6 みらいBASE2F
東京拠点:東京都港区元赤坂1丁目7番18号 元赤坂イースト2F - 勤務時間は
- スーパーフレックス制度
フレキシブルタイム5:00~22:00、コアタイムなし
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収600万円 ~ 899万
月給制
333,334円~ 500,000円
(基本給411,200円+固定残業代88,800円 ~ 基本給616,900円+固定残業代133,900円 ※固定残業時間は30時間/月、超過分については別途支給)
※これまでのご経験や現職での年収等を考慮の上で年収を決定 - 待遇・福利厚生は
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・賞与:業績により支給(年1回)
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・入社6か月経過後、有給休暇10日付与 - 休日休暇は
- 土日祝日、夏季休暇(8/13-15)、年末年始休暇(12/28-1/5)、その他弊財団が指定する休日
- どんな選考プロセスか
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・書類選考
・面接(オンラインまたは対面)2回程度
-1次面接:事業責任者との面接
-2次面接(最終面接):役員との面接
掲載期間25/12/04~25/12/17
求人No.YKOWQ-MG002





