- なぜ募集しているのか
- ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気で追いかける集団です。良い景気を
作るために、私達が会社としても、個人としても急成⻑し多くのお客様の経営を支えることを
目指しています。そして、志を同じくした「ログラスマフィア」が世界中で日本経済に貢献す
る世界を目指しています。
これまで我々は中途社員を中心に毎年3倍の成⻑を実現してきましたが、組織が拡大する今
「Commitment & Challenge」という組織コンセプトを設定し、組織文化で競争力の源泉を
創り出すという意思決定をしました。
この組織文化を強化するためには、社員よるボトムアップでのカルチャー強化と
組織力の底上げが必要不可欠であると考えています。ログラスではこれを重要視し、最大限の
成⻑機会を提供し、育成に責任を持つマネージャーの採用を行なっております。
今、世の中が注目する成⻑ベンチャーの第二創業メンバーとして会社が成⻑することで得られ
る圧倒的な成⻑機会によって、圧倒的なスキルと経験を獲得してください。 - どんな仕事か
-
インサイドセールスのマネージャーとして、KPIの設計やメンバー教育、戦略設計を構築し、ログラスのサービスがエンタープライズ企業への導入が促進されるよう事業推進を行なっていただきます。インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。
今回のポジションではそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として上記組織のマネジメントを担っていただきます。
〇詳細
オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCAの設計、今後の戦術立案まで担って頂きます。 インサイドセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。
■具体的な業務内容・ミッション
・メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案～実行
・事業計画に紐づくKPIマネジメント
・salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ
・SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案～実行
・ABMプランの立案・見直し・実行
・マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携及び戦術策定～実行 - 求められるスキルは
-
必須 ・5名以上のマネジメント経験
・toB SaaSもしくはITサービスのインサイドセールス戦略立案～実行経験
・マーケティングチームと協業したリード獲得やナーチャリングコンテンツの企画立案/マネジメント経験歓迎 ・高い論理的思考力
・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
・強く意識に残る挫折、成功体験
・弊社が定義するカルチャーマッチへの共鳴・共感
・SFA/CRMでの数字管理経験（オブジェクト設計、経営陣へのレポート、データマネジメント戦略の推進） ※SFA管理者はSalesOpsチームに存在しているので連携をしながらの業務になります
◼︎ログラスにマッチする可能性の高い人物像
- 経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい方
- マーケティングを組み合わせたロジカルな営業スタイルを確立させたい方
- 市場ニーズの高いSaaSセールス経験を積みたい方
- これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方
- 現在の業務の幅よりも広く・上段の設計から携われたい方
- 採用要件に定めている「熱狂する素質」と「」成長に対する貪欲さ」をお持ちの方
◼︎全社共通
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
- Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
- But We Go どんな壁でも、必ず越える。
- Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
- Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
- Customer Win お客様と、ともに勝利する。
- Clean Fight 正々堂々と、闘う。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- インサイドセールスマネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階
- 勤務時間は
- 勤務時間：10時00分～19時00分
休憩時間：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：500万円 ～ 900万円
月給：最低41万円～
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・リモート相談可能
・各種保険
・完全週休2日＋祝日＋年末年始
・入社当日に有給10日付与
・リファラル採用報酬
・コーチング費用の助成
・通勤手当実費支給
・引越し手当
・在宅関連必要備品付与（モニター、デスク、チェア、PC、AV機器周り、WEB商談用高画質カメラ、ノイズキャンセリングヘッドホン等）
・育児休暇・介護休暇
・SO活躍に応じて付与（20％プール確保済）
・在宅補助手当(初年度5万円支給)
■保険
各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費
実費支給 - 休日休暇は
- 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)カジュアル面談または一次面接
(3)ワークサンプルテスト
(5)最終選考（＋リファレンスチェック）
※上記は急遽変更になる場合がございます。何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。
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掲載期間26/01/08～26/01/21
求人No.QDAOA-2025060601
