なぜ募集しているのか: ■増員募集

同社では、2024年に法務部門を新設し、組織の強化と未整備課題の解決に取り組んでいます。法務部門はまだ整備途上の段階にあり、既存ルールの見直しや新たな制度設計、大規模ユーザーとの契約交渉など、幅広い業務に携わることができる環境です。法務の専門性を活かし、会社全体の成長を支える役割を担っていただける方を募集しています。主体的に業務に取り組み、法務部門の基盤を構築する意欲的な方を歓迎する募集です。
どんな仕事か: ビジネス領域（ITC基板に関する機器販売・構築・保守業務、SaaS提供、ソフトウェア再販等）における、法務関連業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
以下の法務関連業務全般を担当いただきます。能力と意向を考慮し、適切な業務をお任せします。
・契約書審査、契約方針チェック
・トラブル対応（弁護士相談対応）
・コンプライアンス関連業務
・株主総会、取締役会運営業務
・稟議事務局運営、査読対応

■やりがい
・法務部門の整備途上にあるため、既存ルールの見直しや新たな制度設計に携われます。
・大規模ユーザーとの契約交渉や社内コンプライアンス研修の企画など、幅広い業務に挑戦できます。
・法務の専門性を活かし、会社全体の成長を支えるダイナミックな経験が得られます。

■キャリアパス
・法務部門の基盤構築に携わり、将来的にはリーダーとして活躍する可能性があります。
・OJTや外部研修を活用し、法務の専門性をさらに高めることができます。

■入社後の流れ
・入社後の初期3ヶ月～1年程度は、業務習熟や引き継ぎのため、出社比率が高くなることを想定しています。
・業務に慣れた後は、8～9割がテレワークでの勤務となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法務担当としての配属です。
詳細は面接にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの法務関連業務の実務経験　※経験業界問わず

・契約書のレビュー・作成・交渉対応
・株主総会・取締役会の運営補助や議事録作成
・コンプライアンス体制の整備・運用、社内研修企画等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都江東区豊洲1丁目1-1
アクセス：地下鉄有楽町線「豊洲駅」徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～750 万円月給制基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　条件あり（2万円～4.7万円）
家族手当　条件あり（1万円～）

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回(4月)
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度（DC）／顧客対応当番手当／BIPROGY健康保険組合／BIPROGY福祉会（アミューズメントパークスポンサー従業員割引、レジャー施設割引優待、各種保養施設、フィットネス、生活サポート、クラブ活動など）／BIPROGY労働組合／短時間勤務制度
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法務担当【BIPROGYグループ／平均残業15h／健康経営優良法人認定】

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