どんな仕事か: 発注者側/平均残業30時間程度/リモート勤務可能/スーパーフレックス/住宅手当有/
設計から施工まで一貫した事業推進
◆大型案件多数/発注者側/平均残業30時間程度/リモート勤務可能/スーパーフレックス/住宅手当有/

同グループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。
新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。
保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。

また、弊社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。
今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。

具体的な職務内容は下記の通り

・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進
・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務
・社内関係者へのアドバイス、問題提起
・当社設計基準等のルールの策定
・コスト査定、VECD提案
・保有施設のバリューアップ工事の適性判断
・定例会議等への出席
・現場検査等への立会い

本ポジションでは、上記の建築監理・品質管理業務に加え、同グループが大阪・夢洲で
1030年開業に向け現在建設を進めている統合型リゾート（IR）「MGM大阪」プロジェクトにもかかわっていただきます。
当事業は、MGMリゾーツ・インターナショナルと同社による共同事業で、カジノ、ホテル、国際会議場、エンターテインメント施設等から構成される、開発規模1兆円を超える国内統合型リゾートの第1号案件となります。

現在は2030年開業を目指して、今年4月に工事着工し、今後は施工マネジメントを行いながら、
各施設のオペレーション内容に合わせた開発推進を実施して参ります。
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
不問

【求める経験】
【必須要件】
・一級建築士もしくは建築設備士の資格保有者
・4年制大学の建築学科を卒業している方（設備は機械系・電気系の学科も可）
・建築設計事務所・ゼネコン・不動産会社・コンサル会社の何れかで、3年以上の実務経験のある方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 東京都
東京都港区
変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所
転勤:あり会社の定める事業所
転勤：当面なし
勤務時間は: 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1050万円
　基本給：494,200円～510,000円
固定時間外勤務手当：130,800円～135,000円（30時間分の時間外手当を支給）
固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給

賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

【各手当】
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当
・寮社宅
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度

【定年】65歳

【教育制度・資格補助補足】
各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー（海外公募派遣）制度、自己研修奨励制度など

【その他補足】
年次有給休暇(取得率83.3％)
持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、
リフレッシュ休暇取得奨励金(2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
グループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）、
カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度　など

建築監理担当

不動産企画・仕入・開発