どんな仕事か: ◆企画・開発や物件取得・運用等/平均残業30時間程度/リモート勤務可能/スーパーフレックス/住宅手当有/
◆企画・開発や物件取得・運用等/平均残業30時間程度/リモート勤務可能/スーパーフレックス/住宅手当有/

同グループの一翼を担う不動産セグメントの人財として
以下の業務に携わっていただきます。
※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。

■オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営

■私募ファンド、REIT運用会社での以下業務
　・新規物件取得　　　　　　
　・期中運用業務
　・物件売却

【キャリアプラン】
■不動産セグメントでのローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。
■「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」等により、不動産関連業務にとどまらず、
　同スグループ内の各部門で活躍できる機会もあります。
　ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。

特徴
■物件を建てて完結するのみならず、投資・開発と運営の両輪を担うデベロッパーのノウハウと、
　同グループならではの発想力を生かし、価値あるまちづくりを行っています。

■蓄積された不動産事業に関するノウハウを基盤に、グループの金融ノウハウや
　多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用することにより、
　付加価値を生み出していけることが強みです

【グループネットワークの強み】
豊富な不動産の運用ノウハウと同グループのネットワークを活用した
総合力が私たちの強みです。

・同グループのもつ不動産開発・運営ノウハウの活用
・不動産ビジネスにおける同グループの経験値・スキルの活用
・金融機関・各専門家とのコネクション活用
・国内外のビジネスパートナーとのリレーションシップ配属部署（主な事業内容）：入社後、各社へ出向となります。
変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
不問

【求める経験】
【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験
・プロパティマネジメント会社でのPM経験
・金融機関での不動産証券化にかかわる業務経験2年以上
・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上
・金融機関での不動産証券化にかかわる業務経験2年以上
・金融機関での不動産業者向け（REITやデベロッパーなど）のコーポレートファイナンスや
　法人融資経験

【歓迎要件】
・不動産証券化マスター
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 東京都
東京都港区
変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所
転勤:なし変更の範囲：会社の定める事業所
入社後、各社へ出向となります。
転勤：当面なし
勤務時間は: 9：00～17：00　休憩時間：60分（12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
基本給：494,200円～510,000円
固定時間外勤務手当：130,800円～135,000円（30時間分の時間外手当を支給）
固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
賞与あり（年2回）　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

【各手当】
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当
・寮社宅
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度

【定年】65歳

【教育制度・資格補助補足】
各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー（海外公募派遣）制度、自己研修奨励制度など

【その他補足】
年次有給休暇(取得率83.3％)
持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、
リフレッシュ休暇取得奨励金(2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
同グループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）、
カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度　など

不動産総合職

不動産企画・仕入・開発