なぜ募集しているのか: 【GMOグループの安定基盤×ベンチャーマインドを持ち合わせた成長力のある企業】
グループ会社全114社、従業員数7,565名超という規模を誇るGMOインターネットグループ。
そのメディア部門を牽引するGMOビューティーでは、自社開発・自社運営で３つのサービスを中心に事業を展開しています。

・美容医療における掲載チケット数No1を誇る『キレイパスbyGMO』
・美容クリニックDXサービス『キレイパスコネクトbyGMO』
・月間利用者数70万人を超えるクーポンサービス『くまポンbyGMO』

国内の美容医療市場は約4,000億円規模、そして今後も拡大基調で推移する成長市場のため、市場と共に成長できるチャンスに溢れています。
その中で私たちは、ユーザーとクリニックの双方にサービスを提供している数少ない企業です！
この度デンタル領域においても、SaaS事業を立ち上げ参入し、さらなる成長を目指していきます。
フィールドセールスからカスタマーサクセスなどBizサイドの一員として、事業立ち上げを成功させるメンバーを募集しております。！
どんな仕事か: デンタル領域での立ち上げにあたり、新規開拓から顧客フォローまで一気通貫のコンサルティング営業を行います。
■業務内容
クライアントであるデンタルクリニックの潜在ニーズを発掘し、院内のオペレーション改善・DX化の推進について、自社サービスを活用したコンサルティング営業を行います。

・自社開発にてリリース予定の医療DXツールを使った経営支援・業務改善提案
・商談の創出、新規見込み顧客への架電、商談対応、代理店への営業など
・クリニックへのオンボーディング、顧客に寄り添ったサポート
・商談化～クロージング～契約からフォローアップまでWEBまたは訪問にて対応

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
＃0→1にチャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

【必須条件】
・対人業務もしくは法人営業経験をお持ちの方
（業界や商材は問いません！）
・新規立ち上げや0→1フェーズに携わった経験

歓迎【歓迎条件】
・新規開拓営業のご経験をお持ちの方（業界や商材は問いません！）
・美容医療領域の営業経験をお持ちの方
・SIerまたはSaaSの営業経験をお持ちの方
・ITシステム導入に関するコンサルタント経験をお持ちの方
・新規立ち上げや0→1フェーズに携わった経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・達成プロセスを数値化し、実行・管理する能力
・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット
・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ
・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力
・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力
・事業＆組織作りを一緒に行っていくため、初期メンバーとして様々な領域に挑戦できる
・自分の提案でクリニックの集客や売上にインパクトを与える
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円以上
月給26万4715円以上＋インセンティブ

＜インセンティブについて＞
毎月の目標を達成すると、月給にインセンティブが加算されていきます。

＜固定残業代について＞
上記には、月40時間分の固定残業代（6万715円以上）が含まれています。
超過した分は別途支給します。
待遇・福利厚生は: ★充実の福利厚生
世界一のサービス提供を目指す当グループでは、スタッフの意欲・能力が十分に発揮でき、また世界中から優秀な人材（＝人財）の集まる仕組みを作ることが不可欠と考え、下記施設を完備しています。
■全社員が自由に使える無料カフェ
■図書ライブラリー
■社内コンシェルジュサービス
■託児所
■マッサージスペース・昼寝スペース

また、服装・髪型自由や、社内立候補・社内公募制度の導入など、社員にとって働きやすい環境の整備にも力を入れています。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員割引（くまポンのクーポン・キレイパスのチケットを掲載価格より安く購入可能）
・関東ITソフトウェア健康保険組合保養所
・慶弔見舞金（結婚・出産・新築・子女入学・永年勤続・弔慰・災害）
・スポーツクラブ補助金
・イベント開催の補助金
・ヘルスケアカウンセリング（専門医）
休日休暇は: ＜年間休日120日以上！＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

◎特別休暇
結婚、忌引、看護、配偶者出産、学校行事、災害、リフレッシュ休暇など
◎産前産後休暇、育児休暇
原則1歳に達するまで（最長2歳）。通院時間の取得、通勤緩和措置、休憩時間・回数の変
更、勤務時間の変更も可。
◎育児／介護短時間勤務
◎介護休業制度
どんな選考プロセスか: STEP0：カジュアル面談（選考要素はございません）
STEP1：書類選考
STEP2：面接1回～2回を想定（1次面接:オンライン 2次面接:対面）、筆記試験
STEP3：内定
・ご応募から内定までは2週間を予定しています。
・ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

＜柔軟に対応をします！＞
・平日の夕方以降の面接も可能です。
・ご入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

#入社時期は相談可能

【デンタル領域×DX】新規事業立ち上げセールスメンバー募集！

営業（法人向け）