- なぜ募集しているのか
- ■会社概要
当社は、顧客の「戦略的ITパートナー」として、経営とITの視点から、システム全般にわたる投資計画策定を支援し、システム構築や保守・運用までを一気通貫で手がけている独立系ITコンサルティングファームです。
■事業概要
流通サービス部門は、アパレル、食品・日用品卸、不動産、スーパーマーケットなど多岐にわたるクライアントの課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことをミッションに活動しております。標準化領域は、当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 - どんな仕事か
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■会社概要
当社は、顧客の「戦略的ITパートナー」として、経営とITの視点から、システム全般にわたる投資計画策定を支援し、システム構築や保守・運用までを一気通貫で手がけている独立系ITコンサルティングファームです。
■事業概要
流通サービス部門は、アパレル、食品・日用品卸、不動産、スーパーマーケットなど多岐にわたるクライアントの課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことをミッションに活動しております。標準化領域は、当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。
＜案件事例＞
・食品流通企業のサプライチェーン改革の実現
・スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用
・アパレル企業のオムニチャネル戦略実現
・SPA企業のAI活用による顧客体験価値向上 など
■職務内容
これまでのご経験、スキル、今後のキャリア希望を踏まえ、顧客との直接的な折衝が伴うコンサルティング、要件定義、設計、開発いずれかのフェーズをご担当いただき、プロジェクトメンバーと協力しながら、リリースまでリーダー、マネージャーとして推進いただきます。
・DX化グランドデザイン策定から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進
・プロジェクトのリーディング、マネージメント、アーキテクトリーダ
・顧客の最前線で折衝力やマネジメント力を生かしたプロジェクト推進
・専門性を生かし、技術的に難易度の高い機能の先行開発やPoCのリーディング
・社内での流通小売ソリューション開発のリーディング など
- 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方。
・ITもしくはDXコンサルティングの経験がある方
・過去10名以上のPMもしくはPMO経験がある方
・顧客との交渉経験がある方
・プロジェクトの横断的な役割としてシステム全体のデータモデル設計やアーキテクチャ設計の経験がある方
・プロジェクトの横断的な役割として設計・ソースコード品質向上の経験がある方
応募資格（歓迎）
・流通・小売の業務領域における豊富な知識・経験
求める人物像
＜直近入社事例＞
(1)20代女性、社会人4年目（ACランク採用）
・中小SI（ソフトウェア受託開発）出身
・メンバーとして顧客折衝、設計、開発
(2)20代男性、社会人4年目（Cランク採用）
・ITコンサルティング企業 出身
・開発メンバーとして仕様/要件の整理・設計、外部ベンダーへの開発依頼/レビューなど
(3)30代女性、社会人12年目（SCランク採用）
・独立系SI 出身
・TLとして、顧客折衝・進捗管理から要件定義/設計/テスト/リリース後の保守まで
(4)40代女性、社会人19年目（SCランク採用）
・メーカー系SI → 食品メーカー（情報システム部）出身
・Mgとして案件企画、案件管理、予算管理、社内要件ヒアリング、ベンダー調整など歓迎 ■当社特徴
＜一気通貫のプロジェクトマネジメント＞
IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。
＜自ら創る多様なキャリア＞
フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。
＜プライム案件×大規模プロジェクト＞
全ての案件がプライム案件となっており、また売上規模1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にインパクトが大きい仕事に関わることができます。
＜自由度の高いワークスタイル＞
裁量労働制を採用しており、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。" - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1300万円 ～ 1549万円
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.GRAND-251008KN
