掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.GRAND-251109KN

アプリスペシャリスト:製品企画・製品開発リーダー経営管理DX-自社サービス(SaaS) テレワーク可

製品開発・研究

年収1000万円~1249万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
目まぐるしく変化する働く環境に対する新しい価値提案として、新規ビジネスの立ち上げ・拡大への取り組みや事業運営にかかわることができることができます。過去や常識にとらわれず、新しい視点でチャレンジし、精力的に活動いただける方を探しています。ぜひ一緒に新しい市場を創造していきましょう。ご応募お待ちしております。

【募集組織の特徴】
Spendia推進室はTISの組織で唯一サービス名が組織名になっている部署であり、社内でも最も注目されているソリューションの1つを専門として扱い組織です。
Spendiaサービスは立ち上げからまだ6年ほどの新しいサービスですが近い将来、経費精算市場のTOP3入りを目指しております。

【募集背景】
・SaaS製品を評価する際の一つの軸としてバージョンアップサイクルの短期化、バージョンアップ内容の拡充があると考えており、それらを強化するための要員を募集している。
・入社後しばらくはOJTによるスキルトランスファーを予定している。また、継続的に1on1を実施しておりそれらを通じてご自身のWillや業務遂行上の課題、雑談、悩みなどを遠慮なくご発信ください。
どんな仕事か
【お任せする業務内容】
■経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの強化と拡張に取り組んでいただきます。
・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げ、事業拡大を製品開発の企画、及び、ソリューションコンサルタントとしてリーディングしていく立場から携わっていただきます。
・従業員数10,000名を超える大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業に対して、業務や技術、当サービスの知見を持って、案件クロージングまでの提案活動も担当いただきます。
・自社サービスのため、マーケットやお客様のニーズを吸収しながらサービス自体の成長につなげていただきます。

【働き方の部門取組】
・基本はテレワーク。月に1回程度は組織全員が集まる場を設けコミュニケーションを促進。また、週1回程度の頻度で1on1を実施しテレワークにおけるコミュニケーション不足の解消を促進。

【身に着けられるスキル・能力】
・市場やお客様を先回りし、具体的なソリューションとして、先進テクノロジーを駆使した経費精算クラウドサービスによるDXの実現を提案できます。
・市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、製品強化・機能拡張の企画・開発、ソリューションコンサルとしてプリセールスの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。

【ポジション・期待役割】
まずは製品バージョンアップにおける、要件定義/設計を担っていただきたい。製品の特徴の把握とバージョンアップサイクルになれていただいたあかつきには、製品開発ロードマップの策定や中長期的な製品コンセプトの検討を推進していただくようなポジションを目指して頂きたい。
求められるスキルは
必須 MUST要件
(1) スキル
・クラウドサービスに対する一般知識
・要件定義、基本設計工程におけるプロセス、必要となる成果物を理解しており、実行可能
・一般的な財務会計、経費精算に関する業務知識
(2) 経験
・経費精算、会計・経営管理、人事領域のパッケージやSaaSサービスの製品開発、企画経験
・パッケージやSaaSサービスの導入経験
(3) 人物タイプ
・コミュニケーション力
・行動力
・柔軟性(変化に対する対応)
・ストレス耐性

WANT要件
(1) スキル
・クラウドサービスのパフォーマンスについての専門知識
(2) 経験
・ISMAP取得についての経験
・その他(ISO20000など)の国際規格取得を主導した経験
歓迎 キャリアパス
得意ソリューション領域でのソリューションコンサルタント、プロジェクトマネージャーとしてのスキル醸成及び、当領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、組織マネジメント力を強化していくことができます。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・市場やお客様を先回りし、具体的なソリューションとして、先進テクノロジーを駆使した経費精算クラウドサービスによるDXの実現を提案できます。
・市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、製品強化・機能拡張の企画・開発、ソリューションコンサルとしてプリセールスの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1000万円 ~ 1249万円
会社概要
社名
東証プライム上場 独立系大手SIer
事業内容・
会社の特長
システムインテグレーション事業
・ITコンサルティング
・システム構築サービス
・アウトソーシングサービス
・ソリューション/クラウドサービス
設立
1971年4月28日
資本金
100億円
売上高
連結:571,687 百万円 単体:259,155百万円(2025年3月期)
従業員数
連結:21,765名 単体:5,970名(2025年3月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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