- なぜ募集しているのか
- さらなる採用強化のための増員募集。
この先10年、20年とノースサンドと共に成長していける方を迎え入れるための採用です。 - どんな仕事か
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■ 仕事概要■ 仕事内容
採用を中心とした人事業務全般を担当いただきます。
具体的には選考対応（採用面接）人材紹介会社とのリレーション構築、採用計画の策定・実行、社内イベント運営など幅広い業務に携わっていただきます。
採用をメインとした幅広い人事業務を担当いただきます。
【具体的には】
・選考対応（カジュアル面談／採用面接など）
・人材紹介会社とのリレーション構築
・経営戦略を踏まえた採用計画の策定および実行推進
・社内イベントの企画・運営
【働く環境】
成長期にあるため、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境で責任を持って働けます。
社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく意思決定が早い社風です。
GPTW社「働きがいのある会社」調査にて、2024年度も含め7年連続で選出。
「はたらく一人ひとりの想いを大事にする」文化のもと、自分で考えた“良い方法”で会社づくりに携われる職場です。 - 求められるスキルは
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必須 必須スキル（MUST）：
・社会人経験3年以上
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験
・対人コミュニケーション力
・企業カルチャーへの共感・熱意をもって業務に取り組める方
歓迎スキル（WANT）：
・営業職で高い成果を残した経験
・基本的な事務スキル（Microsoft Office等）
・英会話スキル
求める人物像：
・ノースサンドのビジョン・8Rulesに共感し、実現に向けて行動できる方
・主体的に考え、率先して提案・実行できる方
・困難な課題にも粘り強く取り組める方
英語要件：不問歓迎 【■ 歓迎される資格／経験（WANT）
・営業職として高い成果を残された経験のある方
・基本的な事務スキル（パソコン操作、Microsoft Officeの利用経験）
・英会話スキルをお持ちの方
・出典：求人票内の「歓迎（WANT）」欄より抽出
「歓迎（WANT）
・営業職にて高い成果を残されてこられた方
・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）
・英会話スキル」【6†【チャットGDP】 求人票作成項目.docx†L1-L20】 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
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◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈 - 休日休暇は
- ◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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書類提出
↓
面接2回程度
↓
内定
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.EHRC-34001/Sr
