- なぜ募集しているのか
- 現時点におけるweb3の知識レベル、技術レベルは問いません。Web3に興味があって、Web2における確かな経験のある方々を私たちは歓迎します。
まだ、立ち上げたばかりの部署であり、サービス企画への参画も含めて多くのチャンスがある職場です。 - どんな仕事か
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担当業務
当部では、お客様向けのweb3案件の受託開発、並びに当部の独自サービスの開発の2軸で事業を構成している。
組織体制としては、業務コンサル、営業等を担う組織と開発を担う組織の２つの組織体制を採用している。所属としては開発部門での採用を想定している。
開発責任者のもとで、受託案件、もしくはサービス開発案件のいずれかの開発リーダーを担ってもらうことを想定している。チーム構成としては、プロパー社員3名＋パートナー企業を想定している。
Web3技術を使った業務システムの要件定義、設計・実装、テスト、リリースにおいて開発チームをリードし、案件を成功に導くことが主な業務内容である。
キャリアパス
web3の技術を身に付けることが出来る。
Web3を使った業務システムを構築する経験を獲得することが出来る。
日本でもまだ希少なweb2で業務アプリケーションが設計・実装出来、かつ、web3にも対応出来るというキャリアを作ることが出来る。
これから各企業がweb3に本格的に取り組んでいくフェーズであるため、日本のweb3システムの立ち上げに立ち会うことが出来る。
当部は設立1年の若い部署であるため、能力と意欲次第であらゆるポジションの業務を担当出来る広い可能性がある。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
最大の特徴、魅力は、日本でも少ないweb3の専門組織であり、まだ事例の少ない希少な案件に携わることが出来る点である。
当部は日本のSI企業の中でも、先行しているweb3組織であり、まだ先行組だけが享受出来る利益を獲得出来る点が強みである。 - 求められるスキルは
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必須 MUST要件
(1)経験
SI企業、自社製品ベンダーにおける5年以上の大企業向けのシステム開発経験。
(2)スキル
1つ以上のプログラミング言語に精通していること。
クラウドにおけるインフラ構築経験があること。（本番業務アプリケーションに限定しない）
Web2でのフロントエンド、バックエンド双方の設計、実装技術を有していること。
(3)人物タイプ
営利企業における権利と義務の関係を正しく認識し、中長期視点の業務のみならず、短期収益案件にも誠実に取り組むことが出来ること。
WANT要件
(1)スキル
web3アプリケーションの構築経験。
(2)スキル
クラウドを使用した本番業務相当のインフラ構築技術。
(3)経験
web3をはじめ、オープンソースコミュニティにおける活動経験。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1249万円
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.GRAND-251109KN
