- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に向けて、拡大の中心となっていただける方を募集しております。
For New "Work" World
当たり前のように積み重ねられてきた、歪な構造を壊す。
それが、私たちFINNOWの仕事です。
2040年、エッセンシャルワーカーが1000万人足りなくなると言われています。
現場は人手不足。賃金は低く、採用単価だけが高騰している。
それでも「辞めるのは仕方ない」が、当たり前になっている。
私たちは、この構造を変えることで、
笑って働き続けられる人を、増やしたい。
今の”当たり前”を構造から変革し、挑戦が報われ、続けることが価値になる社会を創造していきます。 - どんな仕事か
-
広告運用等、一部プレーヤーとしての業務もお任せしたいと思っています。【業務詳細】
■主担当メンバーのKPI管理、行動量管理
■プロセス管理(クライアントのプロセスや数値管理)
■メンバーのクライアントで壁打ち合いへの同席
■契約したクライアントの運用や、課題をヒアリングしてPDCA回していく(企業ヒアリングやクライアントワークは一部発生します)
顧客の応募数最大化に向けて、広告の打ち出し~改善までを担当。
掲載効果の最大化はもちろん、中長期的に契約いただくことが重要なポジションを担っていただきます。
全て定量で管理しているため、数値を分析し改善策を考えたご経験のある方、得意な方に向いています。
【WORKLYについて】
リクルーティング手法がめまぐるしく進化し続けている採用市場。
その中で圧倒的な検索ボリュームと応募数を誇るのが「求人検索エンジン」弊社は「求人検索エンジン」に「完全特化」したシステムを活用した採用サービスです。
・サービス開始からお客様数800社以上
・導入の39.7%が導入企業様からのご紹介やご推薦
└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております!
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 顧客折衝経験1年以上歓迎 マネジメント経験をお持ちの方(人数・規模不問)
人材業界(広告や人材紹介)のご出身の方
広告業界のご出身の方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
月給¥357,142~¥464,285
基本給¥264,242~¥343,485
固定残業代(45時間分)¥92,900~¥120,800を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給
■賞与実績:年2回(1月、7月)
■年収例
・中途入社2年目・マネージャー:650万円
・中途入社3年目・マネージャー:750万円
・中途入社3年目・マネージャー:800万円 - 待遇・福利厚生は
-
【各手当・制度補足】
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
【福利厚生】
・リモートワーク
・フリードリンク/フリースナック
・終業後のフリーアルコール
・学習支援制度
・BOOKライブラリー
・書籍購入費負担
・髪型/髪色自由
・ネイル/ピアスOK
【副業】
可
【教育制度・資格補助補足】
■研修支援制度
■学習支援制度
■BOOKライブラリー
■書籍購入費負担
■社内勉強会あり - 休日休暇は
- 年間休日:120日以上(完全週休2日制)
有給休暇:10日以上 - どんな選考プロセスか
-
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
1次面接(人事・オンライン)
↓
2次面接(代表・対面)
※オンラインでも可能です。
掲載期間25/11/24~25/12/07
求人No.ZSHDW-CS002





