なぜ募集しているのか: 本ポジションでは、メイン事業である投資用不動産の販売事業の売上拡大を「縁の下の力持ち」として支え続けるインサイドセールス業務全般をお任せします。インサイドチームは当社の中でも設立したばかりの若いチームになりますが、売上貢献の実績と営業部署の業務効率化の観点から、フィールドセールス業務を一部巻き取り、業務拡大と人員強化を進める運びとなりました。

従来は、セミナーへお越しいただけなかったお客様への「再アプローチ架電」をメイン業務としておりましたが、今後は架電に留まらず、お客様との「ファーストミート」をすべて当チームが担っていきます！

ぜひご自身のコミュニケーションスキルを活かしながら、「会社の顔」としてご活躍ください！
どんな仕事か: 当社のセミナーにご参加いただいたお客様のアフターサポートとして、1on1での個別相談をお任せいたします！「投資を始めてみたいけど、何から調べたらいいかわからない」などのニーズに対し答えを一緒に探します
【具体的な業務内容】
・個別相談業務（メイン業務）
　セミナーにご来場いただいたお客様に対し、
　ご来場背景やお客様が知りたい内容に合わせて面談を実施（オンライン/対面）
・架電業務
　予約をいただいたがセミナーにお越しいただけなかったお客様への再アプローチ
・お客様の契約対応業務
　契約を進める中での、お客様と対面/オンライン等でやりとり
・営業企画業務
　見込みのあるお客様へのアプローチ施策の検討
　（セミナーの内容企画やLINEを活用したサポート内容等）

【入社後の流れ】
入社後は、金融知識の勉強と同時並行で、
「個別相談」「架電」それぞれの業務マニュアルの落とし込みや
先輩社員とのロープレからスタートします。

OJTとして指導担当に入る先輩社員は、毎年新卒社員の育成を担当している
育成のエキスパートになりますので、未経験でも安心してジョインできる環境です！

【この仕事の魅力】
■金融のプロフェッショナルを目指せる環境
チーム全体の金融リテラシー・知識の引き出しの数を増やすために、当チームではチーム内での勉強会や知識共有、上司・先輩からのフィードバックを積極的に行なっています。仕事をしながら日々学びを得ることができる環境のため、経験・スキル問わず、自分次第で「金融のプロフェッショナル」を目指すことができます。

■普段お会いできないような、ハイキャリアなお客様とお話ができる
当社のセミナーには、普段お会いできないようなハイキャリアなお客様にも多数ご来場いただいております。有名企業の重役の方や、大病院のお医者さんなど、普段の生活では接点のない方とお話できるチャンスが多いのが当ポジションの魅力です。こちらから「お金の先生」として情報の提供やご提案をするだけでなく、お客様からキャリアや人生のアドバイスをいただけることも多いです。最初は緊張してしまうことも多いかと思いますが、目上の方とのコミュニケーションスキルや、仕事の垣根を超えた自分自身の知見の幅を広げることができる仕事です。

■自分の提案次第でアイデアを実現できる成長フェーズ
新しく組織体制を整えているフェーズのため、「メンバーからのアイデア大歓迎！」な非常に裁量の大きいボトムアップな環境です（現在もメンバー内でアイデア会議を実施中）。
新しいチャレンジも含め、「お客様との橋渡し部分」をチーム全体で一緒に作っていきましょう。
求められるスキルは: 必須・お客様との折衝経験を1年以上お持ちの方（toB/toC問わず）
　（営業・接客販売・企業の受付・人材紹介会社のキャリアアドバイザー等）

歓迎・営業経験をお持ちの方（toB/toC問わず）
・人材紹介業界経験をお持ちの方
※第二新卒大歓迎！

【求める人物像】
・「ファンになっていただける企業になる」という理念に共感する方
・お客様とのコミュニケーションが好きな方
・アイデア出しや企画提案が得意な方/好きな方
・人の役に立つことが好きな方
・自分にできることを常に考えて仕事ができる方
・「自分を売れる」ような、営業/接客スキルを身につけたい方
雇用形態は: 正社員
※試用期間は3か月です。
※その間の条件面の変更はありません。
どこで働くか: 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵比寿ビル4F・5F

＜アクセス＞
JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分
勤務時間は: 11：00～19：30
フレックスタイム制有、コアタイム11:00～15:30
標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分

※時短勤務も相談可能です！
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～ 600万円
月給：269,500円～

※みなし残業代69,500円～（45時間分）を含む。
※45時間を超える残業代は別途支給。
※インセンティブの支給タイミングは、1ヶ月の成果のうち50%は翌月支給、
　残り50%は半期ごとの支給分へストックされます。
※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。

［昇給］年2回
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（当社規定に準じる）
■報酬金制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■予防接種補助
■ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）
■健康診断グレードアップ
■家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ）
■資格手当（宅地建物取引士等）
休日休暇は: 【休日】
週休二日制
原則土日祝日休みだが、個人シフト制に近い働き方
※月2，3回の土曜出勤日あり（会社カレンダーによる）
※カレンダーにより、月初1日が休みの場合あり
※休日に出勤した際の振替休日は自由に取得可能！（半休・全休どちらでも可）

◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(有給取得率◎)
◆慶弔休暇
◆産休育休(実績あり)
◆積立休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接
▼webテスト
▼最終面接
※面接回数、フローは多少前後する可能性もございます。
※面接はオンラインでの実施も可能です。（最低1回は来社でのご面接をお願いしております）
※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。

【新規テレアポなし】インサイドセールス(WEB面談対応メイン)／インセン有／SNSからの反響集客

営業（法人向け）