- なぜ募集しているのか
- 現在当社では、既存事業の売上拡大・新規事業の発足の両軸に力を入れており、さらなる会社成長に向けて採用や組織体制の強化に注力しております。そこで、この度「採用」機能を強化するため、新たにもう1名採用担当を募集する運びとなりました。
「チーム」として採用実績の最大化を目指していきながら、大きく生まれ変わっているFANTASを【採用面】から支えてくださる方と出会えることを楽しみにしております！ - どんな仕事か
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当社の人事プレイングマネージャーを募集します！【具体的な業務内容】
・新卒／中途の採用戦略
採用計画の立案、実行、効果測定、各部署と連携しタイムリーに人材採用、採用イベントや説明会の企画・運営
・評価制度の運用・改善
評価制度の見直しと最適化、社員の業績評価とフィードバック、昇進・昇給の決定
・労務業務サポート及び改善
勤怠管理システムの運用と管理、給与計算のとりまとめと確認、労務相談対応と改善提案
・経営陣への組織課題の提言
経営陣との定期ミーティングで組織課題を共有、組織改編や人材配置の提言、人事戦略の策定と実行
・チームマネジメント
6名（採用3名、労務/人事企画/採用広報 各1名）のマネジメント、業務サポート
【仕事の魅力】
■「人事機能全般」の業務経験を積めることで、キャリアの幅が広がります！
当社では「総務」「法務」「人事」で管理部門が分かれており、当ポジションはその中でも「人事」機能全般を統括する立場となります。人事機能に特化して業務経験を積むことができるため、将来的に「CHRO（最高人事責任者）」を目指す方にはうってつけのポジションです。
■ある程度土台がある状態から「1→10」に関われるフェーズ
現状、当社ではある程度の組織基盤が出来あがっており、評価制度も数年前に改定したものが着実に浸透してきている状態です。そのため、「0→1」の組織を作る部分ではなく、「1→10」として組織をさらに強く大きくしていくフェーズにかかわることができます。チームメンバーと協働しながら、大胆な取り組みを提案することが可能です。
■「人事チーム」として成果を出す！チームで協働できる組織環境
当社の人事メンバーはそれぞれが専任で担当をしております。しかし、完全に縦割りではなく、時にはお互いの業務のサポートに入りながら「チーム全体の成果」を常に意識して協働しております。1人ではなく「チームで成果を出す」ことにやりがいを感じる方にマッチした環境です。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれも必須
・事業会社での採用経験3年以上
・マネジメント経験
歓迎 ・ベンチャー企業での就業経験
・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透施策の企画・実行の経験
・事業計画をもとに、採用計画・戦略の策定から実行、予実管理の経験
・CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間は3か月です。
※その間の条件面の変更はありません。 - どこで働くか
- 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
＜アクセス＞
JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分 - 勤務時間は
- 10：00～18：30
フレックスタイム制有、コアタイムなし
標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分
※時短勤務も相談可能です！ - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：800万円～1,200万円
月給：500,000円～643,000円
※管理監督者のため、みなし残業代の支給はございません。
※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。
［昇給］年2回
［賞与］年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（当社規定に準じる）
■報酬金制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■予防接種補助
■ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）
■健康診断グレードアップ
■家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ）
■資格手当 （宅地建物取引士等）
- 休日休暇は
- ■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（有給取得率◎)
■慶弔休暇
■産前産後休暇（実績有）
■リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）
■積立休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接
▼webテスト
▼最終面接
※面接回数、フローは多少前後する可能性もございます。
※面接はオンラインでの実施も可能です。（最低1回は来社でのご面接をお願いしております）
※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.TLST-CHRO-jinji
