- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員です!
◇海外不動産仲介事業の不動産ベンチャー企業
(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり)
◇2022年10月より株式会社じげん(東証プライム:3679)の子会社となりました。
【海外不動産事業】
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介
会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語(日本語、英語)で運営しています。 - どんな仕事か
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日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」と海外不動産売買仲介事業を通して、「世界中の人々」が「世界中の不動産」を、情報や知識の摩擦なく購入できる世界を目指しています。【ポジションの魅力】
◎事業急拡大フェーズの営業組織において、グローバル基準で挑戦・成長できる環境!
◎マネージャー候補として、メンバー育成や新規国プロジェクトへのチャレンジが可能!
◎主に経営者層・年収3,000万円以上の富裕層に対して、海外資産形成のコンサルティングを行います。
【具体的な業務内容】
・自身の営業活動による売上創出
・部下の商談に同席し、クロージング・提案支援を通じた売上創出
・部下の育成(新人研修、ロープレ、案件進捗管理など)
・マネジメント(目標設定、達成支援、1on1面談など)
・採用活動(面接対応などを通じた組織拡大への貢献)
・海外出張(海外に渡航するお客様への同行・現地ご案内)
【営業手法】
・自社プラットフォーム(SEKAI PROPERTY)からの反響対応
・過去にお問い合わせいただいた未契約顧客への再アプローチ
・ご紹介(既存顧客・知人などからの紹介営業)
【会社紹介】
当社は、海外不動産の売買仲介事業を世界規模で展開するスタートアップです。
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト『SEKAI PROPERTY』を運営し、
世界中の高級不動産情報に容易かつ正確にアクセスできる環境を提供しています。
【強み】
・会員数40,000名以上、世界12カ国以上の物件を掲載する『SEKAI PROPERTY』(日本語・英語対応)
・2022年に東証プライム上場「株式会社じげん(3679)」グループに参画し、マーケティング・営業教育・経営体制の強化を実現
・単一国・単一物件型ではなく、複数国・複数物件から最適提案ができる独自優位性
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 【応募に必須な条件】
・営業職としての実務経験(目安3年以上)をお持ちの方
・富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方
・誠実で正直な対応・行動・姿勢を大切にできる方
・チームやメンバーの成長に貢献しながら、自身も学び続けられる方
・多様な文化・価値観・ビジネス習慣に柔軟に対応できる方歓迎 歓迎スキル
・宅地建物取引士免許保有者
・英語でのスピーキングができる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 海外不動産事業の営業マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間:10:00-19:00
休憩時間:60分
※労働時間8時間(20:30完全退社) - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制:550万円~1000万(インセンティブ込)
※年俸÷14ヶ月(12ヶ月+賞与2ヶ月分)
月額総支給: 392,858円~ 729,286円(各種手当除く)
<内訳>
・基本給:290,618 円~ 539,521円
・固定残業代:月45時間分、 102,240 円~ 189,765円を含む(超過分は別途支給)
※入社後は年2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり - 待遇・福利厚生は
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◇福利厚生
◆各種社会保険完備
◆クロスボーダーワーク:国内外、好きな場所で働ける制度
◆クロスボーダーバケーション:国内外(自社商圏)の旅費の一部を補助する制度
◆不動産購入手当:仲介手数料割引
◆社内カフェ:オフィスグリコ有(ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料)
◆中抜け制度:1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度 - 休日休暇は
- 【完全週休2日制】【年間休日125日】
※シフト制
平日2日、平日1日+土日1日、土日などシフトのご相談も可能!
※先に入社が決まった方の勤務日によってご希望に添えない場合もございます。
※第一希望としては平日も勤務可能な方のため、対象者は選考優遇いたします。
有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇
※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 - どんな選考プロセスか
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(スカウト経由の場合は、書類選考前にカジュアル面談を実施)
書類選考
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一次面接(人事またはMGR/オンライン)
・パーソナリティ診断(10~15分)を事前実施
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最終面接(代表 本間 or 保坂/対面)
・MGRまたは在社部長が同席
・学力テスト(40~60分)を事前実施
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内定
NEW
掲載期間25/12/01~25/12/14
求人No.GBFVF-202512-MGR-550





