掲載期間25/12/04~25/12/24 求人No.DAP-8551

※全国積極採用※世界的有名ジュエリー副店長/業界経験不問/~780万+高額インセンティブ

店長・販売・店舗管理

年収600万円~799万円
外資系企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし事業責任者サービス責任者年収600万以上インセンティブ制度育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
●宝飾未経験でも挑戦可
●業界内でのブランド力がある
●未経験でもトレーニングが充実
●高額インセンティブあり
●ハイジュエリー実績も好調
●新規出店予定があり積極的なビジネス展開中
●明るくフレンドリーな社風
【求人の魅力】
●宝飾未経験でも挑戦可
●世界的に大きい売上を誇り業界内でのブランド力がある
●Lzやフレグランス、テキスタイルも展開しておりファッション出身者も活躍しやすい
●宝飾時計未経験でもトレーニングが充実し、安心して業務スタートが出来る
●高額インセンティブがありモチベーション高く販売に臨める
●近年はポジショニングアップが成功しハイジュエリー実績も好調
●新規出店予定があり積極的なビジネス展開中
●ストアMGからリテールMGへの昇格実績あり
●グルーブ内mobility制度で他ブランドへの異動も可
●明るくフレンドリーな社風

【担当業務】接客販売、店長補佐、店舗運営、人材育成、ディスプレイ、顧客、売上、在庫管理

【キャリアパス】アシスタントマネージャー~(1)Store MG~Retail MG(昇格実績あり) or (2)Sales Expert、ハイジュエリーアドバイザー(本国認定)。マネジメントと販売スペシャリストの2つの道がご自身で選べます

【研修制度】(1)ブランド研修:入社時、OJT、CSL見学(2)Watch&ジュエリー研修:ウォッチ、ダイアモンド、カラーストーン、コミュニケーション(3)グループ昇格研修:ロジカルシンキング、プレゼン研修

【ブランド】Jewelry、Watch、Lz、Fragrance、Textileと広い商材を展開。宝飾には珍しくnewラインの発表も多く、世界的に知られるアイコン商品以外にも、アーティストやVIPとのコラボも展開。ジュエリーブランドとしての店舗だけではなく、多角的な事業を展開している事も特徴で、プロダクトだけではなくブランド世界観を打ち出している

【環境】販売職平均44歳。女性8割。20-30代スタッフで35%を占めている。時短や育休中のスタッフも多く在籍
求められるスキルは
必須 【必須】(1)外資Watch&Jewelry、もしくはラグジュアリーファッションでのマネジメント経験3年以上
【尚可】(1)外商営業経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
アシスタントストアマネージャー
どこで働くか
都内・関西・名古屋・広島・福岡地区店舗
勤務時間は
実働7.5H+休憩1.5H
給与はどのくらい貰えるか
ベース600-780万程度
・年収12分割(50-65万程度)※年収は実績次第で交渉可・残業代対象外【インセンティブ】(1)月間:個人、店舗、エクストラマイル、スポット(2)半年:ハイチケット(3)年間:アニュアルボーナス(達成率×店舗での売上シェア)、Eコマース※平均年間支給金額は、スタート時はベースサラリーの10%程度(想定年収~858万)※年間数百万獲得している方も多数
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・社員割引・制服貸与・団体生命保険・財形貯蓄・確定拠出年金 ・退職金制度・永年勤続表彰・グループファミリーセール
休日休暇は
【年間休日122日】 ・シフト休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(取得・複職実績あり)
どんな選考プロセスか
面接3回程度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
宝飾・時計の輸入及び販売
取扱い紹介会社
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974
紹介事業許可年:2008年
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
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