- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため
- どんな仕事か
-
【概要】
中学生以上の学校教育機関や企業向けに、社会課題に向かい合う力を養い、未来に活躍できる人材を育てる独自のプログラム企画・開発・提供を担当頂きます。
私たちが大事にしているのは、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための場やきっかけ、機会を提供すること。
本事業部は、子どもや大人という垣根のない「Lifelong Learning」をコンセプトに掲げており、グローバル教育、EdTech（教育×IT）、探求学習など日本のみならず海外のテクノロジー教育プログラムを取り入れたりとユニーク且つ体感型のプログラム開発を得意としています。
クライアントも、SSHや探求学習の先駆者となる学校・団体であり、今までにない新しい教育プログラムを創ることが可能です。
教材開発だけではなく、自ら登壇して子どもたちに直接学びの場を提供したり、学校・教育機関との連携も担当頂き、一気通貫で仕事ができるのも特徴です。
【具体的には】
・教育プログラムの企画、運営
・学校や団体との折衝（営業的ではなくPJT推進のための折衝です）
・講師登壇
・講師（外国籍）の採用、育成
【組織のご案内】
本事業部は、4名の小規模な組織です。
そのため、事務手続きも含めて幅広い業務に携わって頂きます。
自分で情報収集をし仮説をもって議論し合う自律性の高い集団です。
【サービスについて】
同社が展開する、中学生以上の学校教育機関＋企業向けの、社会課題に向き合い、未来で活躍できる力を育てる学びのプログラムを企画・開発・提供するサービスです。
「子ども／大人・場／枠を越えた『Lifelong Learning（生涯学習）』」をコンセプトとし、国内だけでなく海外の先端教育・テクノロジーを取り入れたユニークなプログラムを特長としています。 - 求められるスキルは
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必須 ・学校教員、学習塾などの教育現場経験
・日常会話レベル英語力歓迎 ・企画、教材作成経験
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
標準就業時間 9:00～18:00
残業月平均30～40h程度を想定 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収450万円 ～ 600万円
賃金形態：月給制
月給：240,000円～300,000円
※残業代全額支給
昇給：年1回
賞与：基本給の3か月分（業績・評価により変動）
通勤手当：同社規定に基づき支給
その他手当：
・講師登壇手当
・出張手当 - 待遇・福利厚生は
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社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：確定拠出年金制度
定年：65歳
教育制度：階層別研修、公募型研修、選抜型研修（海外インターン）、eラーニング研修、読書会、社外セミナーへの参加支援、書籍購入費負担制度など
健康診断
インフルエンザ予防接種
産前産後休暇
リフレッシュ休暇（6年勤続ごとに14日間）
部活サポート制度（フットサル、キャンプ、駅伝、卓球等の活動費用支援）
全社懇親会（シンガポールや名古屋・大阪支社のメンバーが一同に集まるパーティー）
社内ライブラリー（本棚にたくさんある書籍を、アプリを活用して管理しています）
社内フリーアドレス
ウォーターサーバー／オフィスグリコ有
育休取得実績：有（育休後復帰率100%） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日
※繁忙期は休日出勤の可能性あり（年明け～4月）
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
掲載期間25/11/14～25/12/25
求人No.FOL-2025207
