なぜ募集しているのか: 当社の提供する勤怠管理システム（CC-BizMate）に対するクライアントからの引き合いが増え、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、リーダークラスでご活躍いただける方を募集します。
どんな仕事か: 当社の自社ブランド製品（CC-BizMate／勤怠管理システム）の導入・開発案件のリーダー候補をとしてご活躍いただきます。
ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せしたいと思っています。
・自社ソリューション（CC-BizMate）の導入業務から開発業務全般
・パートナー社を含む～10名程度の導入・開発チームのリーダー候補

■ポジションの魅力：
・自社ソリューションのため、業務内容で課題や問題がある場合、自身で適切な改善提案ができます。
・自社ブランド製品のため、仕組み作りから一緒に構築できます。
・上流工程から運用・保守までシステムの全行程の経験をカバーできます。
・Azureの基盤知識・経験を積むことができます。
・リモートワークを活用して快適に働けます。

■自社パッケージCC-BizMateとは：
スマートフォンから打刻や勤怠の申請・確認が可能なシステムで、36協定対策にもつながる残業予測機能が搭載されており継続利用率98.9％のシステムです。
詳しくはこちらを確認ください。
└https://cc-bizmate.jp/about/

■開発環境：
言語：C＃、SQL、Javascript
OS：Windows、Azure
データベース：SQL Server

■キャリアパス：
(1)マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献する。
(2)プロジェクトマネジメントコース：担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。
(3)プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。
(4)スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献する。
※年7回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントとの面談で、キャリアプランの相談が行えます。
求められるスキルは: 必須・勤怠管理システムに関する業務経験（開発・導入）
・システム開発プロジェクトでの設計・開発の実務経験(5年以上)
・顧客との折衝・要件整理・課題対応などの実務経験
・5名以上のチームでのリーダー経験

歓迎・PMP等のマネジメント系資格
雇用形態は: 正社員（試用期間：3か月）
どんなポジション・役割か: PM／PL　※ご経験によりお任せするポジションを相談させてください。
どこで働くか: 本社（東京都港区）
※月10日まで在宅勤務可
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 9:30~15:00)
標準労働時間　1日7.5時間
※9:00～17:30で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 610万円以上
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、
社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、
資格試験合格報奨金制度、慶弔休暇・見舞金制度、
定年再雇用制度、永年勤続表彰、
クラブ／同好会：ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング
休日休暇は: ・年間休日 122日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇：14~25日
・年末年始休暇（12/29~1/4）
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休育休・介護休　など
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（オンライン）
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書類選考
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最終選考（対面）

【自社ブランド製品】PM／PL・勤怠管理システム・残業18H・自社開発＆リモートワーク

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）