なぜ募集しているのか: 産休に入る仲間がおり、部署内の体制維持のため募集を行います。

【株式会社トラックオーコクとは？】
公式HP：https://www.55truck.co.jp/
私たちは、トラックなどの「商用車」を軸として、
Webサイトの企画運営や売買事業などを行っている会社です！
他にも、物流建設製造業界のお客様の課題を
トータルサポートできるサービスを目指しています！

＼＼ポジションの魅力／／
・外勤なし：オフィスワーク
・リモートワークOK：出社は週1日～
・有給取得率 ⇒ 83％！
・育休実績あり／子育てと両立して働く社員も活躍中！
・髪型 .服装 .ネイル .ピアス自由
・おしゃれなオフィス／休憩スペースあり
どんな仕事か: 物流・運送会社へ電話でアポイント獲得／ニーズがありそうな所へ連絡するので工夫次第で成果UP！／受注から納品までメインで担当するのでやりがいを感じやすいです／ゆくゆくはマネジメントにもチャレンジ！
■お客様にご提案するもの（自社サービス）
・テン職（無料で求人掲載できるWEBサイト）
・トラック王国（商用車の売買WEBサイト）
・リースバック（資金繰りにお困りのお客様向けサービス）
・外国人材（外国人材の紹介サービス）

1日20～30件ほど架電をお願いします。
まずは物流・運送会社の方にお電話しアポイント取得をお願いします。
お困りごとをヒアリングしながらベストなサービスを提案します。
架電先は他部門から「人材に困っているらしい」とトスアップされる案件がほとんど。
また、すでに外部の架電代行会社からニーズがあるとジャッジされているので、契約につながる可能性がある企業です！

【入社約3～6ヶ月後に関わっていただけること】
●マネージャー補佐
　∟チームマネジメント
　∟営業数値管理／進捗確認
　∟営業施策の決裁
　∟各施策推進者との進捗確認
　∟部下・後輩育成
●経営との事業計画セッション
●中長期計画の補佐
※役職：アシスタントマネージャー（AM）への就任を視野に入れ業務を行っていただきます。

営業活動で経験を積んでいただき、希望キャリアに合わせ下記の領域に携わっていただくことも可能です！
●テン職：営業施策の企画／施策単位でメイン担当としての推進
　∟KGI/KPIの進捗確認
　∟企画会議（営業施策・集客施策・サイト改善など）のファシリテーション

●SNS（TikTokやInstagram、Youtubeなど）のコンテンツ企画／ブランディング検討
　∟演者（外部契約）や制作（外部契約）とのやり取り
　∟SNSにご出演いただくことはありませんが、必要に応じて出演いただくことも可能です。

●他部署との調整（部署をまたぐ営業施策の推進や現場調整）
　∟クロスセル推進のため部署代表者として各部門の担当者とやり取り
　∟サイト改善やWeb集客施策推進において部署としてのフロント業務

【仕事の魅力】
・最初からご契約までお客様を担当できるので、寄り添った提案が可能です。
・ベンチャー企業ながらもしっかりとした基盤があるため、SNS活用含めご自身のアイディアを活かしながら色々とチャレンジできます。
・数字目標はありますが、到達するまで帰れないというような厳しいノルマはありません。
　前向きにお客様と向き合える環境です。
・比較的新しい事業のため、経営の応援を常に感じられます。また、チーム内もお互いを鼓舞しながら働けるポジティブな環境です！
求められるスキルは: 必須・高卒以上
・営業経験がある方
（2年以上／業界、年数問いません）
　
まわりがフォローするのでスキルを深めやすい環境です◎

歓迎・チームリーダーや後輩育成などの経験
（人数や規模は問いません）

＼キャリアアップしたい方歓迎／
業務に慣れていただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを引っ張る役割にチャレンジできます。マネジメント・管理職を目指したい方大歓迎！

＼長く働く社員が多数活躍／
・メリハリをつけて働けます。有給取得もしやすい雰囲気◎
・リモートワークOK！柔軟な働き方が可能です
雇用形態は: 正社員
(試用期間3ヶ月／待遇変動なし)
どこで働くか: 渋谷区笹塚1-55-7マルエスファーストビル　3F
京王線「笹塚駅」より徒歩3分

【変更の範囲】
*仕事内容
ご入社直後：上記内容
変更時の範囲：会社の定める業務

*勤務地
ご入社直後：本社
変更時の範囲：会社の定める範囲
勤務時間は: 9:00～18:00
休憩時間：60分
加えて業務の具合を見ながら午前15分と午後15分の小休憩もございます

リモートワークOK（出社：週1日～）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450～500万円

月給321,431～359,573円
（固定残業代／30h分（61,031～68,273円）を含む。超過分は別途支給）

※ご経験を考慮し、面談の上決定します。

・給与体系：月給+賞与
・給与改定：年1回（7月）
・賞与：年2回（9月/3月） ※業績による
・インセンティブあり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給（上限50,000円/月）
・役職手当（マネジャー以上）
・確定拠出型年金制度
・リモートワーク手当
・光熱費手当
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン、自販機あり
・社内バーカウンターあり
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（9日*）
・年末年始休暇（9日*）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・Seasoning休暇（入社初日に3日の有給休暇付与）
・勤続休暇（5年・10年）
*長期休暇は2025年実績
どんな選考プロセスか: 書類選考・面談（オンライン）
▼
1次面接（オンライン）
▼
最終面接（対面）
▼
内定
※選考においてはなるべく迅速に行います。
　状況により適性検査を実施する可能性がございます。
※面接日時等は考慮しますので、詳細はご相談ください。

#入社時期は相談可能

◤カスタマーサクセス（リーダー候補）◢前向きにお客様と向き合える環境／リモートOK／年収450万～

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク