- どんな仕事か
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クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発を行う同社にて、新サービス「サブスクリプションマネジメントプラットフォーム（SMP）」の開発を担当します。クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発を行う同社にて、新サービス「サブスクリプションマネジメントプラットフォーム（SMP）」の開発を担当します。SMPは顧客・パートナーをつなぎ、HR領域全般に対応するマルチソリューション化を目指すDX推進サービスです。
業務は要件定義・基本設計・開発・テストから運用保守、不具合対応、インフラ調整まで幅広く、ベンダーマネジメント（進捗・課題管理、開発フォロー）も含みます。
使用技術はPHP（Laravel）、Java（Spring Boot）、React、AWS（EC2、RDS、S3、ECS、Route53等）、MySQL、Docker、Nginx、Github、AWS CodePipelineなど。
少数精鋭チームで自由度・裁量が高く、新サービスの企画・改善提案にも関与可能です。新技術のキャッチアップに積極的な方、主体的にプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 - 求められるスキルは
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必須 ・Webシステムの開発経験5年以上
・JavaまたはPHP（Laravel）での開発経験
・要件定義、基本設計経験歓迎 ・AWS環境での開発経験（EC2、RDS、S3等）
・新技術習得意欲、能動的に業務改善や提案ができる方
- 雇用形態は
- 正社員（無期雇用）
- どこで働くか
- 国内居住地自由
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞
コアタイム：なし - 給与はどのくらい貰えるか
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500～800万円
※給与は経験・スキルに応じて決定いたします
※月給額には見なし残業代を含み、超過分は別途支給いたします。
※試用期間（6ヶ月）あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。） - 待遇・福利厚生は
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ファミリーサポート制度（子一人：1万円/月 ※規定あり） ■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ■出産・育児支援制度あり ■オフィスカジュアルOK ■親睦会補助金制度 ■社内公募制度 ■リファラル採用制度（紹介に対する報酬金有り） ■資格取得支援制度 ■メンター・メンティ制度 ■福利厚生倶楽部Relo Club加入 ■eラーニング（Udemy Business）使い放題 ■PC貸与
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率ほぼ100％） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能！ ★有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能！
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→適性検査＋一次面接（Web面接）→最終面接（Web面接or対面）→オファー面談→内定
掲載期間25/11/17～25/12/14
求人No.EHRC-36594
