なぜ募集しているのか: エクサウィザーズは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、大企業の経営課題から社会課題まで幅広くAIで解決するプロダクトを展開してきました。その中核を担う CareWiz（ケアウィズ）事業部は、AI基盤「exaBase」で蓄積した技術・知見を活用し、日本の最も深刻な課題の一つである“介護領域”に特化したSaaSを複数展開しています。

身体解析AI「トルト」から始まり、CareWiz BCP、タヨルト、オシゴト、タクストと事業は急拡大。特に、介護特化型ChatGPT「CareWizタヨルト」は2万人以上の登録者を獲得し、介護事業所向けのマーケティング依頼も増加。省庁との連携も開始し、業界全体のAI活用促進に向けた取り組みが本格化しています。

今後はメディア事業のさらなる成長とSaaSプロダクト群の横断的なグロースを加速させるため、マーケティング責任者としてPLを持ち、広告事業・メディア運営・SaaSマーケティングまでをリードできる人材を募集します。
どんな仕事か: 本ポジションは、CareWiz事業部のメディア・マーケティング領域における事業責任者として、広告事業の拡大、プロダクト群のリード獲得、そして介護業界全体のAI活用推進を担う役割です。
◆具体的な業務内容
【1. マーケティング支援（広告事業）】
・介護領域の企業（広告主）に対するマーケティング支援のリード
・CareWiz独自ネットワークを活用したリード獲得企画の設計・提案
・成果報酬型の広告メニューの企画開発・運用
・市場ニーズを踏まえた新しい広告商品企画

【2. CareWizシリーズのプロダクトマーケティング】
・CareWizオシゴト、トルト、タクストなど複数プロダクトの横断的マーケ戦略の策定
・事業所向けリード獲得施策の企画（SEO、セミナー、展示会、オンライン広告など）
・業界最大規模となる数千人規模のカンファレンス企画・実行
・Web・SNS・メールなど、自社メディア全体のコミュニケーション戦略のリード

【3. 事業開発（希望に応じて）】
・SaaS×メディアの新規事業開発
・新規プロダクトのユーザー調査、仮説検証
・省庁・自治体と連携したプロジェクト推進

【4. PL責任】
・広告事業およびメディア部門の売上・コスト管理
・事業計画の策定と実行
・KPI設定およびダッシュボード管理
・チームメンバー（業務委託・社員）のマネジメント

◆本ポジションの魅力
■1. “社会課題のど真ん中”をAIで変える圧倒的な意義
介護業界は、
・深刻な人手不足
・いまだ紙中心のアナログ業務
・IT化の遅れ
という構造的課題を抱えています。
AIを活用した生産性向上は、介護スタッフの負担を軽減し、ケア品質を高め、日本の“持続可能性”に直結するインパクトがあります。

■2. 事業責任者への最短ルートとなるポジション
・メディア運営
・広告営業
・SaaSマーケティング
・PL管理
・プロダクトグロース
これらを横断して経験できる環境は非常に希少です。
広告営業出身でも、 toC→toB のキャリア転換がしやすいポジションです。

■3. AI×SaaSプロダクト群の成長エンジンを担う経験
単なるメディア事業ではなく、
・CareWizオシゴト（求人SaaS）
・トルト（身体解析AI）
・タクスト（業務DX）
など複数プロダクトの成長に関われます。
「広告で集客 → SaaSに送客 → プロダクト改善」という事業全体の成長サイクルを作る中心的役割です。

◆組織 / カルチャー
・40名弱、複数プロダクトを兼務する小規模精鋭のチーム
・情報をオープンにし、横断連携で事業を推進
・週1～2回の全体MTGと1on1でコミュニケーションを強化
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
・メディア企業、インターネット広告代理店での営業またはメディア運営の経験
・ピープルマネジメントの経験
・業務の中で、やり切って結果出した経験
・東京オフィス（田町/三田駅）への出勤が可能な地域に在住されていること

歓迎応募資格（歓迎）
・新規事業やプロダクトの立ち上げに携わった経験
・メディア事業をご自身でリードして伸ばしてきた経験
・メディアに関係する事業企画経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ファーストビル5階
勤務時間は: ▼勤務時間
本職種は、専門業務型裁量労働制です。
標準時間　9：00-19：00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: ▼福利厚生・手当など
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（3万5000円まで/月）
・出張手当
・健康診断
・オンライン医療相談（first call）
・書籍購入（全額会社負担）
・勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施）
休日休暇は: ▼休日休暇
■完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日120日以上
■年次有給休暇
・入社日3日付与
・入社3ヶ月経過時に追加付与
・半日単位での取得可能
・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合
■各種休暇制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇（本人、子女）
・産休・育休
・介護休業
・ワクチン休暇（特別休暇）
・リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

リモート勤務相談可能★介護業界向けAIプロダクトのマーケティング責任者《メディア運営×SaaS》

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