- なぜ募集しているのか
- マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、
飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
今後も積極的に事業・組織拡大を進めるにあたり、管理部門を強化したいと考えており、労務マネージャー候補を募集しています。
※今回グループ各社の基盤を担う管理本部であるマッシュホールディングスの所属となります。 - どんな仕事か
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上場後に新たに対応が必要となる業務を中心に幅広く総務業務を担っていただく総務のマネージャー職を募集いたします。【業務内容】
gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループにて、総会運営や情報統制（インサイダー取引管理）等、上場後に新たに対応が必要となる業務を中心に幅広く総務業務を担っていただく総務のマネージャー職を募集いたします。
現在グループ連結1,000億超えと急成長している変化の速い事業環境において、経営陣や各部門と連携し、会社の透明性と健全な運営を強化していくための中心的な存在を期待しています。
ご経験やご志向にあわせてお任せする業務範囲を決定いたします。
■具体的な業務内容
・上場後の株主総会の企画、準備、運営全般
（招集通知作成、シナリオ作成、会場設営、当日運営、その他法令順守の対応など）
・IR関連業務の企画／運営
・株主／投資家からの問い合わせ対応
・インサイダー情報の管理体制、適時開示体制の整備
・従業員による自社株売買の統制等、上場後の株式関連事務
その他、企業運営を円滑に行うための様々な課題に対する会社ルールの設計/導入/運用 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
【マッシュグループについて】
企業理念に「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」
グループスローガンに「-ウェルネスデザイン-」をかかげ、
ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など国内外に様々な事業を展開しております。
・売上高1,023億円（グループ連結）
・従業員数4,480人（国内グループ従業員数）
・店舗数: 国内489店舗＋海外144店舗
【自社展開ブランド】
＊SNIDEL(スナイデル)
＊gelato pique(ジェラート ピケ)
＊FRAY I.D(フレイ アイディー)
＊LILY BROWN(リリー ブラウン)
＊FURFUR(ファーファー)
＊Mila Owen(ミラ オーウェン)
＊CELFORD(セルフォード)
＊AOURE(アウール)
＊Barbour(バブアー)
＊SORIN(ソリン)
＊PARIYA(パリヤ)
＊Celvoke(セルヴォーク)
＊Cosme Kitchen(コスメキッチン)
＊Biople(ビープル)
＊ecostore(エコストア)
etc... - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・上場企業におけるIR、総務、経営企画または法務部門での実務経験（3年以上）
・課題の本質を捉える思考力や洞察力と解決策を導き出す発想力
・会社法、金融商品取引法に関する基本的な知識
・高いコミュニケーション能力と対人折衝能力
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成能力歓迎 ■歓迎要件
・開示資料（決算短信、有価証券報告書など）の作成経験
・IR戦略の立案／実行に携わった経験
・株主総会の運営に関する知識と実務経験
・弁護士、司法書士、公認会計士、証券アナリストなどの資格
■求める人物像
・主体的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・高い倫理観と責任感を持ち、真摯に業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
・正確性とスピード感を持ち、マルチタスクを効率的にこなせる方
・経営陣や社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：3か月間（契約社員扱い）
※契約の更新 有（試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新）
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し - どこで働くか
- 東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
※勤務地は、国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。 - 勤務時間は
- ■就業時間：10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩時間：60分
■時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸600万円 ～ 900万円
月給：500,000円～
※管理監督者想定のため、残業代の支給対象外 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
■福利厚生：交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり
■育休産休：取得率100%、復帰率98% - 休日休暇は
- ■休日：年間休日124日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、ウェルネス休暇（年4回）、他特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.UWISQ-008
