- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
-
■業務内容
・人事管理全般（人事管理、採用、教育・研修、人事戦略、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等）
・健康経営（研修関連）の取組メンバーとしての参加
・部下・後輩への指導
・チームマネジメント
■ポジション：
・リーダー、若手社員の育成・指導の補助、将来の幹部候補
■身につくスキル：
人事管理、採用、教育・研修、人事戦略、健康経営等の多様な種類の仕事を行っているため、幅広い担当業務が体験できます。
■組織構成：
・グループ統括50代、チームマネジャー50代、マネジャー50代2名、40代男性1名、30代男性1名、20代女性1名
■社風：
社員同士が助け合い、困りごとも相談しやすく、風通しの良い職場です。また、持続的に成長していくため、新しい取組に挑戦したり、前向きな提案を積極的に受入れる雰囲気のある職場です。
■働きやすい環境：
・出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産／育児に関する制度を整備しています。
・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、社内クラブ活動を導入しています。
・自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、語学力向上支援制度 など - 求められるスキルは
-
必須 ・人事経験をお持ちの方（10年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー、若手社員の育成・指導の補助、将来の幹部候補
- どこで働くか
- 大阪市北区本庄東
最寄駅：地下鉄各線「天神橋筋六丁目駅」 - 勤務時間は
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
＜その他就業時間補足＞
■月～木は9:00-17:30、金は9:00-17:00勤務となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
569万円 ～ 792万円
月収:29万円～
昇給：有
残業手当：全額
賞与：2回（目安5か月分）
＜給与補足＞
※上記は想定残業代（月20時間分）と賞与を含んだ想定年収になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月収は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
確定拠出年金（401K）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
退職金制度：前払退職金制度有り
契約保養所（リゾートホテル）
住宅・厚生融資制度
団体保険制度
財形制度
クラブ活動助成 等
通勤交通費（全額）
通勤手当、家族手当、寮社宅
雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 - 休日休暇は
- 土、日、祝日
年間休日122日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
5月1日労働祭休み - どんな選考プロセスか
-
2回 書類選考⇒一次面接⇒最終面接
※最終面接は大阪本社予定
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.ACDE-824004
