- なぜ募集しているのか
- 弊社は2019年に設立して以来、エキスパートマッチング(インタビュー)事業を主要事業として、複数回の資金調達を実施し、拡大期にあるグローバルスタートアップです。
この度、既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、ファンド、コンサル、スタートアップのBizDev・CxOに特化した人材紹介事業(Arches Talent Search)を立ち上げました。サービス対象国は日本、シンガポール、香港です。続々と案件が流入してくる中で、常に効率化とサービスの質向上を考えながら、共に事業を成長させるメンバーを募集しております。 - どんな仕事か
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両面型コンサルティング業務【業務詳細】
・リクルーティング/キャリアアドバイザー業務
求職者へのキャリア支援や、企業への人材提案・リレーション構築を通じて、両者の最適なマッチングを実現します。
ご経験やご希望に応じて、リクルーティングアドバイザー(RA)・キャリアアドバイザー(CA)のいずれか、または両方をご担当いただきます。
・オペレーションの改善・業務設計
日々の業務フローの見直しや改善ミーティングの実施、施策の実行を通じて、業務の品質と生産性の向上を図ります。
・仕組みづくり・データ連携の推進
他事業部とのデータ連携や、営業活動の効率化を目的とした仕組みづくりを推進。プロセスの最適化やツール整備など、横断的な改善活動をリードいただきます。
【このポジションの魅力】
・真のヘッドハンターとしてのキャリア開発
弊社はクローズドで参入障壁が高い業界、かつ採用困難なハイタレント向けの転職支援を行っており、当然、非常に高いサービスの質を求められます。そのため、会社のリソースを最大限活用しながら、最終的には会社の看板ではなく、個人でも戦えるヘッドハンターを目指せます。
・唯一無二の成長機会
2024年に立ち上げた新規事業ですが、既に組織やオペレーションは確立し、現在は、ファンド、コンサル業界の採用支援で安定的に成約を上げております。また、2026年は、300%以上の事業部単体成長を見込んでおります。
業界経験豊富な既存メンバーの下で、ヘッドハンターのイロハを吸収しながら、業界特化の専門性も突き詰めていける環境です。
・ハイプレーヤーに積極的に還元する報酬体系
取り扱う求人は高単価なものが多く、中には1件の成約単価が数千万円を超えることもあります。数字に対して高いコミットメントを発揮いただけるメンバーに対しては、コミッションという形でしっかりと還元される仕組みを用意しています。未経験メンバーでも初年度から1,000万円超えの年収が実現可能です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
2年以上の営業(法人、個人問わず)またはHR関連経験 ※人材紹介未経験OK
人材紹介キャリアに長期でコミットしたいと考えられている方
過去の経験・実績にとらわれず、ゼロベースで新しいことをキャッチアップしていくことに抵抗がない方歓迎 【歓迎条件】
・英語力(日常会話~ビジネス使用レベル)
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2丁目2番1号
住友不動産虎ノ門タワー 16階
交通アクセス
銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口 徒歩3分
銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万円 ~ 500万円
月給:35万~(固定残業代45時間含む ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給)
みなし固定残業代:72,917円~支1給
※スキル・経験・能力に応じて決定
※ 毎年2回見直し
年間賞与:平均1-2ヵ月分
インセンティブ:毎月支給 - 待遇・福利厚生は
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・健康診断(年1回)
・フレックス制
・自己学習支援
(年間上限10万円)
・服装・髪色・ネイル自由
・社員紹介手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~)
・産育休暇(取得実績あり) - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)カジュアル面談 or 一次面接(マネージャー/オンライン)
(3)二次面接(執行役員/オンライン)
(4)最終面接(COO/対面。COOが日本に不在の場合はオンライン)
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掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.APANQ-OPASVN02





