- なぜ募集しているのか
- 「プレックスジョブ」はマーケティングを起点に急速な成長を遂げています。一方で、企画職は少数精鋭組織で運営されており、今後の事業拡大に向けて増員が不可欠であるため、お力添えいただける仲間を探しています。
- どんな仕事か
-
メイン事業である人材紹介・求人媒体サービスの事業企画およびマーケティング業務をお任せします。■業務内容：
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC／toBいずれかの集客／リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。
本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。多くの変数を扱うゆえに、不確実性が高く難易度の高いポジションにはなりますが、幅広い視点を持ってマーケット規模が大きいビジネスを伸ばす経験を積むことができます。
■具体的な業務例：
・事業企画
┗集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証
┗上記の実現に向けたオペレーション設計・システム開発（PM）・検証
┗上記の成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画と運用
・マーケティング
┗toC（求職者）集客チャネルの開拓と検証
┗toB（採用企業）リード獲得チャネルの開拓と検証
・強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。
┗事業方針・収益計画策定
┗CRM（顧客管理システム）のUIや情報設計の改善
┗新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ～検証
■魅力：
・スピード感のある意思決定を行える組織のため、新規のチャネル検証や新しいサービスの導入への稟議スピードが早く、改善や施策を早く回すことができる
・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能
・代表や取締役をはじめ、マーケティングに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる
・マーケット規模が大きく、社会への影響も事業としての規模も大きくなる将来性があるビジネスを伸ばす経験を積める - 求められるスキルは
-
必須 《必須》
・プレックスのミッション、バリューへの共感
歓迎 《歓迎要件》
・コンサルティング、広告代理店のアカウントセールス経験
・人材、不動産、保険、証券、通信、医療領域での営業経験
・新規開拓の比重が高い営業経験
《マッチする人物像》
・目標達成へのコミットメントが高い方
・過去の経験に囚われず、新しいやり方を取り入れられる方
・チームや組織として、事業を成長させていきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業企画・マーケティング
- どこで働くか
- 東京都中央区日本
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,555円～701,110円
その他固定手当/月：35,398円～60,795円
固定残業手当/月：119,047円～238,095円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・1on1制度
・通勤手当支給（上限4万円）
・メンター1on1制度
・リモートワーク可 ※条件あり
・リモートに必要な機器全て貸与
・書籍購入補助制度
・服装、ネイル、髪型基本自由
・社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
・近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・アニバーサリー休暇（就業1年以上の社員に対して1日有給を追加付与）
・リフレッシュバケーション制度
（目標報酬制度導入対象且つ就業2年以上の社員に対して、14日間の有給＋15万円の付与※目標報酬制度対象の社員のみ） - どんな選考プロセスか
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書類選考
⇒一次面接（人事）
⇒二次面接（マネージャー）
⇒最終面接（社長）
⇒オファー面談
※面接回数が増える可能性もございます
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.JUPFS-00020
